2023云南麗江市玉龍縣第一中學急需緊缺人才引進教師4名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-16 17:29 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、引進程序

(一)資格復審

符合報名條件并通過資格初審的人員，由招聘單位在筆試面試前現(xiàn)場對報名材料原件進行資格復審。

對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。

(二)筆試

符合條件的報名人數(shù)超過9人(包含9人)的崗位增設筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。符合條件的報名人數(shù)不足9人的崗位，則免筆試直接進行面試。

(三)面試

1.面試方式：面試通過模擬授課和結構化面試的方式進行。

2.面試時長：每個考生面試時間為30分鐘，其中模擬授課20分鐘，結構化面試10分鐘。

3.模擬授課滿分100分，結構化面試滿分100分。

面試綜合成績計算：滿分100分，其中模擬授課占70%，結構化面試占30%。面試綜合成績=模擬授課成績×70%+結構化面試成績×30%。

4.模擬授課成績、結構化面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，面試綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

5.如出現(xiàn)面試綜合成績并列時，以模擬授課成績高者優(yōu)先，面試總成績相同且模擬授課成績相同時，則加試15分鐘的說課。

6.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試綜合成績70分以上從高到低的順序，按照1：1的比例確定進入考察、體檢的考生。

7.考試地點：玉龍縣第一中學

8.面試時間：由領導小組辦公室根據(jù)報名情況，以電話或短信的方式另行通知。

(四)體檢。由主管部門和用人單位組織擬聘人員到具有體檢資質的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知3天內提出復檢申請并完成復檢，體檢結果以復檢結果為準。

(五)考察。由用人單位通過查閱個人檔案、聽取學校、單位意見和崗前業(yè)務素質考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行綜合考察。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(六)公示?？荚?、體檢、考察合格的擬聘用人員名單通過玉龍縣政務網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響招引問題的，取消招引資格。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議。通過考察后的考生按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

(八)因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

1.放棄體檢或體檢不合格的;

2.考察不合格的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。

(九)聘用管理

1.招引人才一律實行聘用制。公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

2.招引人才須按規(guī)定時間報到并辦理相關手續(xù)，否則視為放棄;