2023上內(nèi)蒙古包頭昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師招聘200名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-16 13:34 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、聘用人員待遇

1.聘用人員按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，初次就業(yè)的不超過(guò)12個(gè)月。試用期工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿(mǎn)依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來(lái)包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)全程監(jiān)督制度。整個(gè)引進(jìn)工作期間，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督;引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，資格審核主體要高度負(fù)責(zé)，因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(三)考試誠(chéng)信制度。除資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，記入誠(chéng)信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠(chéng)信檔案。記入誠(chéng)信檔案后三年內(nèi)不允許參加昆區(qū)組織的各類(lèi)考試。

(四)資格審查貫穿始終。對(duì)考生的資格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他事宜

(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢影響本人引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)人才引進(jìn)期間需向社會(huì)公開(kāi)的相關(guān)事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)、昆都侖區(qū)人才引育信息化平臺(tái)公布，請(qǐng)保持關(guān)注。

(三)本次引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún) 電話(huà)： 0472-5225113、5225115

15540183663 黃老師

13847282528 朱老師

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0472-5225117

附件：

1.附件1：2023年上半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx

2.附件2：昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表.doc

3.附件3 ：誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

原標(biāo)題：包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)2023年上半年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告