2023年河南南陽南召縣赴高校普通高中（中職）教師招聘145名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-15 18:08 河南教師招聘 [您的教師考試網]

3、查詢資格初審結果

報考人員可登陸原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。遞減或取消的名額原則上調劑到報名人數較多或緊缺的崗位。

4、填寫報名登記表

資格審查通過后,考生須自行打印附件《2023年南召縣高中(中職)教師校園招聘報名登記表》兩份，現(xiàn)場資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

(三) 現(xiàn)場資格確認

考生面試前需要現(xiàn)場確認資格，資格確認時間：3月26日( 8:00-12:00)，資格確認地點：河南師范大學西校區(qū)(具體地點另行通知)。不參加現(xiàn)場資格確認的視為自動放棄。

資格審核時，報考人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績，華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生無需提供)及《2023年南召縣校園招聘高中(中職)教師報名登記表》2份;2023年應屆生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件，教師資格考試(NTCE)成績合格證明，學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內容的證明(華中師范大學、陜西師范大學、鄭州大學、河南大學等148所高校<見附件2>普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生無需提供)及《2023年南召縣校園招聘高中(中職)教師報名登記表》2份。

(四)面試

面試主要采取試講的形式進行，聘請異地評委。試講重點測試教學技能，滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位。面試所用教材為高中(中職)現(xiàn)行教材，每人備課時間為12分鐘，試講時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

面試成績低于70分的不予聘用。

面試準考證打印時間：2023年3月26日16：00--2023年3月27日7：00，面試時間：2023年3月27日，面試地點：河南師范大學，具體情況見面試準考證。

(五)簽訂協(xié)議書

根據面試成績，按擬聘職位1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員(若遇最后一名分數相同時，加試面試，排出名次)。根據國務院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定，與擬聘人員簽訂協(xié)議書。若有應聘人員放棄簽約出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢與考察

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用按實際需要，考生自理。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

入職前對應聘者進行相應資格復核，未按規(guī)定取得相應證件的取消應聘資格。

(七)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的擬聘人員，在www.nanzhao.gov.cn(南召縣人民政府官網)、“南召縣教體局”微信公眾號及相關網站上公示7個工作日。公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。應聘者未在規(guī)定時間參加面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

本次招聘教師崗位，一高中51名、二高中3名、紅陽高中4名、實驗中學48名教師為全供事業(yè)編制?，F(xiàn)代中學27名和中等職業(yè)學校12名為聘用制教師在縣人社部門備案，參加企業(yè)養(yǎng)老保險，不享受職業(yè)年金，醫(yī)療保險、住房公積金等其它待遇與在編教師同等，所需經費納入財政預算。實驗中學招聘的教師根據工作需要，可調劑到縣城城區(qū)其他高中學校任教。

若未完成招聘計劃，按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)到信陽師院、南陽師院等高校進行補招。補招的相關信息及時予以公布。

被聘用者最低服務年限5年(含試用期)。

優(yōu)惠政策：

1、第一學歷為全日制本科一批師范院校師范類畢業(yè)生或雙一流大學本科及以上，應聘入職的畢業(yè)生，五年內在南召購買首套商品房(五證齊全)，每人發(fā)放住房補助10萬元;

2、第一學歷為全日制本科二批師范院校師范類畢業(yè)生或本科一批非師范院校畢業(yè)生，應聘入職的，五年內在南召購買首套商品房(五證齊全)，每人發(fā)放住房補助5萬元;

3、服務期限最低為5年，服務期不到5年辭職或調動的，退回補助款。

五、紀律與監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、組織與領導

在南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣教體局牽頭組織，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

未盡事宜，由南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。