2023年上半年黑龍江哈爾濱市事業(yè)單位招聘487名公告（教師崗34）

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-03-15 16:45 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

本次招聘，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試為全省公共科目聯考，面試由各招聘組織實施單位具體負責。

1.筆試

(1)筆試時間、科目及分值

2023年5月7日(星期日)上午

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

筆試聯考試題采用人社部人事考試中心統(tǒng)一命制的事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯考試題，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩科滿分均為150分，采用閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試,具體考試形式參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(可在“黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺”常用下載欄目查看)。

(2)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。根據考試題型的不同要求,參加綜合應用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。選擇參加綜合應用能力(E類)考試的，要注意：由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成。其中，醫(yī)學基礎知識部分所有應試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應用能力部分，具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個類別，應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。

(3)筆試成績計算方法。

①筆試成績(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應用能力(150分)》×70%

②筆試總成績=筆試成績×2/3+政策加分(保留到小數點后2位數，四舍五入)。

(4)筆試成績查詢時間為2023年6月中旬?？忌傻卿?ldquo;全國人事考試服務平臺”自行查詢本人公共科目筆試成績(不含政策加分)。

2.現場資格確認

(1)進入現場資格確認人員的確定。筆試結束后，根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。若入圍考生筆試總成績出現并列，則并列人員共同進入現場資格確認。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現場資格確認。

(2)現場資格確認，需提供以下材料原件及復印件各兩份:

①《報名資格審查表》;

②本人有效期內的二代身份證;

③畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。非統(tǒng)招學歷報名人員還須提供高中(中專)、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書;未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網 http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或學籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

④在職人員報考需出具現所在單位同意報考證明。

現場資格確認過程中，凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，由招聘組織實施單位根據筆試總成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數1:3的比例依次進行遞補。

現場資格確認后，招聘崗位人數與該崗位現場資格確認合格人數之比不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

(3)現場資格確認工作由招聘組織實施單位負責，具體時間、地點及相關要求詳見各相關部門網站或用人單位電話通知。

3.面試

面試工作由各招聘組織實施單位具體負責。

(1)確定進入面試人選。通過現場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單在各相關部門網站公示3個工作日。

(2)面試規(guī)則。主要測試報考崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試方式、面試時間、地點及相關要求詳見各相關部門網站或用人單位電話通知。

4.公布總成績

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(保留到小數點后2位數，四舍五入)，于面試結束后一周內在各相關部門網站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據考生總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,成績高者進入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由招聘組織實施單位負責組織實施。組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結果互認。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。

(三)考核

考核由招聘組織實施單位負責組織實施?？己藨斪龅饺妗⒖陀^、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經同級人力資源和社會保障部門同意后，在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注各相關部門網站或用人單位電話通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在各相關部門網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年應屆畢業(yè)生如未能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，將取消聘用資格。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由駐各主管部門紀檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：

哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會0451-84664479

哈爾濱學院0451-86601173

哈爾濱市退役軍人事務局0451-82812113

哈爾濱市亞布力管理委員會0451-83289759

呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局0451-57331865

阿城區(qū)人力資源和社會保障局0451-53799166

依蘭縣人力資源和社會保障局0451-57238104

木蘭縣人力資源和社會保障局0451-57082728

招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中相關要求進行審核，凡不按相關要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須嚴格遵守公開招聘工作有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。