2023年湖北十堰鄖陽區(qū)幼兒園教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 11:09 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分A、B組依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。面試入圍成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，同時(shí)入圍參加面試。

2.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。面試資格審查合格者，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該組別筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取無學(xué)生講課加才藝展示的方式，面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。考生成績(jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢和考核 

對(duì)進(jìn)入考核體檢的人選采取函調(diào)形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。考核重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在鄖陽網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。

（六）選崗和聘用 

1.選崗。按照組別，依考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。具體辦法為：幼兒園A、B組交替輪流選崗，即A、B組的第一名考生，成績(jī)高的先選崗，成績(jī)低的后選崗，確定A、B組選崗順序后，兩組依次交替選崗。

2.聘用。區(qū)教育局負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，服務(wù)期五年（含試用期）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

四、聘用待遇

公開招聘的幼兒園教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽網(wǎng)（http://www.hbyunyang.net/）為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

附件： 2023年鄖陽區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位資格條件一覽表

2023年鄖陽區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位資格一覽表.xlsx

十堰市鄖陽區(qū)教育局 十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月11日

原文標(biāo)題：2023年鄖陽區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

文章來源：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2628

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