教師招聘每日一練2023年(3月15日)

https://jiaoshi.huatu.com 2023-03-15 09:10 教師招聘網 [您的教師考試網]

1.用人單位自用工之日起滿( )不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.1個月 B.6個月

C.1年 D.10年

2.勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前( )日以書面形式通知勞動者本人。

A.20 B.30

C.60 D.90

3.監(jiān)察機關可以對涉嫌( )的被調查人以及可能隱藏被調查人或者犯罪證據的人的身體、物品、住處和其他有關地方進行搜查。在搜查時,應當( ),并有被搜查人或者其家屬等見證人在場。

A.職務犯罪;出示搜查證 B.嚴重職務違法或職務犯罪;出示工作證

C.職務犯罪;出示工作證 D.嚴重職務違法;出示搜查證

4.納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的,應當在取得所得的( )內向稅務機關報送納稅申報表,并繳納稅款。

A.當月十五日 B.當月三十日

C.次月十五日 D.次月三十日

5.以下關于格式條款的說法錯誤的是( )。

A.經營者不得以格式條款的方式做出排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定

B.經營者不得利用格式條款并借助技術手段強制交易

C.格式條款含有排除或者限制消費者權利、減輕或者免除經營者責任、加重消費者責任等規(guī)定的,其內容無效

D.經營者在經營活動中使用格式條款的,應當以顯著方式提請消費者注意與其有重大利害關系的內容外,無需按照消費者的要求予以說明

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