2023安徽省安慶市宿松縣程集中學(xué)校園招聘教師16名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-07 18:00 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(四) 面試

面試按照規(guī)范程序組織實施，主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

1.時間與地點：另行通知。

2.形式和內(nèi)容：采取無生上課與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的形式。無生上課內(nèi)容為招聘崗位教學(xué)內(nèi)容（高中必修），現(xiàn)場答辯內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識。面試當(dāng)天考生采取抽簽形式確定面試順序，備課時間為40分鐘，無生上課時間15分鐘、現(xiàn)場答辯時間5分鐘。

3.成績計算：無生上課和現(xiàn)場答辯滿分各100分，面試成績=無生上課成績×70%+現(xiàn)場答辯成績×30%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。

4.成績公布與運用：面試成績當(dāng)場公布，低于70分者不得進(jìn)入下一程序。根據(jù)報考人員的面試成績和招聘計劃數(shù)，從高分到低分依次確定擬參加體檢考察對象（若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若無生上課成績?nèi)韵嗤?，則加試無生上課）。入圍體檢考察人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，由學(xué)校安排頂崗實習(xí)，實習(xí)期內(nèi)由學(xué)校計發(fā)實習(xí)工資。

（五）體檢與考察

1.體檢工作按照有關(guān)政策要求，統(tǒng)一組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。

2.考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，根據(jù)擬聘用崗位的要求，結(jié)合頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)?？疾鞂ο箜氃?023年8月15日前向招聘學(xué)校提供個人檔案材料、符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書原件進(jìn)行審查。逾期未提交，視為放棄考察資格。

3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（若面試成績相同時，則按前述確定體檢考察對象的辦法處理）。

（六）公示與聘用

1.根據(jù)報考人員的面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單按有關(guān)規(guī)定在宿松縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，約定最低服務(wù)期限3年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格貫徹“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，將給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。

七、其他事宜

本公告未盡事宜由宿松縣程集中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0556-7663155 （宿松縣程集中學(xué)）

13500553604 （方主任）

監(jiān)督電話：

0556-7813433（宿松縣教育局監(jiān)審室）

0556-7813475（宿松縣教育局人事股）

0556-7849317（宿松縣人社局事業(yè)股）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。