2023年安徽滁州市中小學新任教師招聘750名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-07 10:31 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》。筆試范圍見《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(詳見安徽省教育廳網(wǎng)站)。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年3月26日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》;下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

筆試地點：滁州市城區(qū)(詳見準考證)。

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月23日8:00至3月25日18:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定筆試合成成績最低分數(shù)線為60分(含加分)，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

4月6日報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢個人筆試成績(不含加分項)?？忌鐚Ρ救斯P試成績有疑問，可于4月7日11：00前登錄報名網(wǎng)站自助登記申請成績復核，逾期不再受理。成績復核結(jié)果將在市教體局網(wǎng)站公布。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員可于3月23-24日工作時間向招聘單位人事部門申報加分事宜(聯(lián)系方式見附件2)。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在滁州市教體局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

(五)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，人員名單及資格復審時間、地點和相關要求等事宜由招聘單位在縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布(市直學校在市教體局網(wǎng)站發(fā)布)。資格復審工作由市、縣(市、區(qū))教育主管部門具體負責，根據(jù)報考人員筆試成績和崗位招聘計劃確定現(xiàn)場資格復審對象，其中崗位招聘計劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數(shù)確定。

現(xiàn)場資格復審時，報考人員須提供資格復審表、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、教師資格及招聘崗位所要求的相關證明材料，其中：

1.全日制2023年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件和各科成績合格證明等材料，簽署本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料，簽署本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

3.報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，其中2023年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或服務期考核合格證明等相關證明材料，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

4.申請筆試費用減免的考生，還需提供城鎮(zhèn)家庭低保證或農(nóng)村特困家庭檔案卡、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口本原件。

5.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

6.已具備教師資格認定條件且參加2023年教師資格認定的人員，可憑《中小學教師資格考試合格證明》(在“中小學教師資格考試網(wǎng)”http://ntce.neea.edu.cn查詢下載)、普通話水平測試成績證明參加現(xiàn)場資格復審。

經(jīng)資格復審不合格或未按時到指定地點參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。因此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補不超過兩次(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由市、縣(市、區(qū))教育主管部門具體負責，專業(yè)測試方案及考官遴選情況報同級人社部門備案。參加專業(yè)測試人員名單及其筆試成績名次由招聘單位在縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站發(fā)布(市直學校在市教體局網(wǎng)站發(fā)布)，同時注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，按照與崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試合成成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

市、縣(市、區(qū))教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當?shù)卣o檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在相關網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門備案;對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補。

各縣(市、區(qū))教體局按照同一崗位高分優(yōu)先擇崗的原則組織選崗，明確聘用人員具體任教學校。未能在聘用前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位、教師資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由滁州市教育體育局負責解釋。

2023年度滁州市中小學新任教師公開招聘有關政策、報名資格審查相關事宜請咨詢招聘單位，資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄招聘單位所在縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站或市教體局網(wǎng)站查詢(咨詢電話及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見附件2)。

本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

特此公告。

點擊下載>>>