2023年河池市鳳山縣招聘教師及事業(yè)單位工作人員面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-03-06 17:47 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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鳳山縣2023年公開招聘教師

及事業(yè)單位工作人員面試公告

根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法(試行)》和《鳳山縣2023年公開招聘教師及事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，為做好鳳山縣2023年公開招聘教師及事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試對(duì)象

經(jīng)筆試后確定入圍面試的考生，面試人員名單詳見《鳳山縣2023年公開招聘教師及事業(yè)單位工作人員面試人員名單》(附件1)。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2023年3月12日8:30開始;

(二)面試地點(diǎn)：鳳山縣高級(jí)中學(xué)1號(hào)教學(xué)樓(鳳城鎮(zhèn)教育路258號(hào))。

三、資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試的考生必須于2023年3月9日- 10日(8:00-12:00,15:00-18:00)到鳳山縣教育局602室(鳳城鎮(zhèn)文筆路100號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后領(lǐng)取《面試通知書》，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試，取消其面試資格?？忌栽阜艞壝嬖嚨?，需在2023年3月10日前提交自愿放棄面試書面聲明掃描件或拍照發(fā)電子郵件至鳳山縣教育局人事股郵箱(fj6816345@163.com)。請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生務(wù)必按要求提供資格復(fù)審材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審，并按以下順序?qū)⒉牧涎b訂成冊(cè)。

1.報(bào)名登記表：《鳳山縣2023年公開招聘教師及事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份，從報(bào)名系統(tǒng)下載，確認(rèn)填寫信息無誤后打印、簽字按手印、填寫日期;

2.身份證：本人有效居民身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一頁);

3.戶口簿：戶口簿的戶主首頁及本人頁復(fù)印件1份(戶主首頁及本人頁復(fù)印在同一頁);

4.畢業(yè)證書：符合相關(guān)報(bào)考崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件1份;

5.資格證書(含執(zhí)業(yè)資格)：符合相關(guān)崗位要求的資格證書復(fù)印件1份。教師資格證書(未取得教師資格證書，但已通過中小學(xué)教師資格證面試合格人員，提供中小學(xué)教師資格考試合格證明)，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

6.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表：登錄學(xué)信網(wǎng)→在線認(rèn)證報(bào)告→查看→打印→完成;

7.其他證明材料：在職在編符合報(bào)考條件的人員，提供單位編制本、單位主管部門同意報(bào)考證明、服務(wù)期限證明等證件材料復(fù)印件1份。

考生在資格復(fù)審期間未按要求提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料信息不實(shí)的，將取消其本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試

(一)面試方式。本次公開招聘教師及事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

(二)面試組織管理。由縣人社局牽頭，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，組織成員單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。嚴(yán)禁所有人員攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試室。招聘單位不得向面試考官提供考生個(gè)人信息，考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。

(三)面試成績(jī)計(jì)分辦法。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試考生安排在同一考場(chǎng)，考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能確定為入圍體檢人選。

(四)總成績(jī)公布

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)，相應(yīng)崗位面試結(jié)束，經(jīng)相關(guān)審核程序確認(rèn)無誤，由本考場(chǎng)監(jiān)督員及主考官組織考生到原面試室宣布考生總成績(jī)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的1:1比例確定入圍體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定入圍體檢人選;如筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過加試方式確定入圍體檢人選。

五、體檢和考察

(一)體檢。由縣教育主管部門會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級(jí)及以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則及中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和河池市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》(河人社發(fā)〔2022〕26號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格的考生作為考察對(duì)象，自愿放棄體檢資格的，按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)2人以上(含2人)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定入圍體檢人選;如筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過加試方式確定入圍體檢人選。

(二)考察。考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求執(zhí)行，考察不合格或自愿放棄考察資格的，按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定入圍考察人選;如筆試、面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過加試方式確定入圍考察人選。

六、公示、審批和聘用

(一)公示。根據(jù)報(bào)考考生體檢結(jié)果和考察情況，將擬聘用人選在“河池人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期間及公示結(jié)束后，考生自愿放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)審批。公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)聘用。招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3-5年(事業(yè)編制5年，聘用教師控制數(shù)3年)。簽訂聘用合同時(shí)規(guī)定試用期限，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)或幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員不得以任何理由在招聘單位下達(dá)聘用通知后提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到，違者取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，其個(gè)人表現(xiàn)將記入鳳山縣公開招聘誠(chéng)信檔案。2023年7月31日前仍無法提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件者，取消其聘用資格。

七、其他要求

(一)疫情防控要求。進(jìn)入面試考點(diǎn)的考生按照新形勢(shì)下疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，戴好口罩，自覺做好個(gè)人防護(hù)。

(二)考生應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線。面試當(dāng)天所有考生車輛不得進(jìn)入校園，建議乘坐公共交通工具或步行前往面試考點(diǎn)。

(三)考生持本人有效居民身份證及《面試通知書》原件參加面試。

(四)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。同時(shí)，資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，應(yīng)當(dāng)取消應(yīng)聘資格;已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

本公告未盡事宜，由鳳山縣2023年公開招聘教師及事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(成員單位或招聘主管部門)負(fù)責(zé)解釋或研究解決。

聯(lián)系電話：鳳山縣教育局人事股：0778-6816345

鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778-6811973

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