2023年浙江金華義烏市教育局面向全國誠聘優(yōu)秀教師招聘33名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-06 16:56 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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金華義烏市教師招聘安排

報名時間：自公告發(fā)布之日至2023年3月19日止

筆試時間：見公告

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為進一步提升義烏市教育系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)面向全國公開選聘部分優(yōu)秀教師，竭誠歡迎有志于義烏教育事業(yè)的學科教師加盟。

一、選聘范圍

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二、選聘對象

1.第一類人才：具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師等榮譽的教師;經(jīng)批準享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師;取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，作為主要成員承擔過地(市)級及以上研究課題或成果獲地(市)級及以上獎勵的教師。

以上人員年齡在50周歲以內(nèi)。

2.第二類人才：具有省級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師;獲得全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息)競賽一等獎指導(dǎo)教師獎的教師。

以上人員年齡在45周歲以內(nèi)。

3.第三類人才：具有地市級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師;全日制博士研究生畢業(yè)優(yōu)秀教師;浙江省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務(wù)部門)組織]。

以上人員年齡在40周歲以內(nèi)。

4.第四類人才：具有縣(市、區(qū))級名師名校長、教壇新秀及學科帶頭人(骨干教師)等榮譽的教師;浙江省內(nèi)地市級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務(wù)部門)組織]。

以上人員年齡在40周歲以內(nèi)。

5.第五類人才：浙江省內(nèi)縣(市、區(qū))級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務(wù)部門)組織];省知名一級重點中學優(yōu)秀教師。

以上人員年齡在35周歲以內(nèi)。

三、選聘條件

現(xiàn)任公辦學校在職在編教師，具有本科及以上學歷，持有相應(yīng)學科的教師資格證，身體健康，熱愛教育事業(yè)，品行端正，恪守師德，敬業(yè)愛生，樂于奉獻，教育教學和教育科研能力強。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：自公告發(fā)布之日至2023年3月19日止。報名應(yīng)聘人員應(yīng)將填寫完整的報名表(見附件)和應(yīng)聘材料(含學歷證書、教師資格證及符合選聘條件的獲獎榮譽證書，以掃描件或拍照形式)發(fā)送至郵箱：ywsjyjrsk@163.com。

(二)資格初審

根據(jù)報名材料，組織專家審核后擇優(yōu)確定考核對象。

(三)考試考核

采取面試的方式進行，面試以模擬上課形式進行，范圍為相應(yīng)學段、學科現(xiàn)行教材內(nèi)容，主要考查教學設(shè)計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，準備時間30分鐘，面試時間8分鐘，滿分100分。面試成績低于80分(特級教師低于90分)的，不予列入體檢、考察對象?？荚嚳己司唧w時間、地點另行通知。

根據(jù)考核成績，在同一學段同一學科中進行排名，按1:1的比例從高到低確定入圍體檢、考察人員。入圍人員按本人所報意向崗位推薦到學校，多名入圍人員報考同一意向崗位的，按考核成績從高到低予以確定。入圍人員所報意向崗位無空缺的，按考核成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

(四)體檢和考察

體檢標準參照公務(wù)員體檢標準。考察內(nèi)容主要是教學水平、工作業(yè)績、師德師風等。

(五)公示和聘用

根據(jù)體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在教育局政務(wù)公開專欄公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇保障

(一)發(fā)放安家補助。省功勛(杰出)教師、省特級教師、省級及以上名師名校長給予140萬元安家補助;省教壇新秀、地市級名師名校長、奧賽金牌教練給予100萬元安家補助，根據(jù)其年度考核結(jié)果，分5年等額發(fā)放。享受安家補助后，不再享受購房補貼。上述人才服務(wù)期未滿5年的，退回全部安家補助費。

(二)享受購房補貼。正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格教師或博士學歷學位教師享受80萬元購房補貼;副高級教師或高級技師享受50萬元購房補貼;碩士學歷學位(全日制脫產(chǎn)取得)教師享受40萬元購房補貼。

(三)鼓勵教師提升晉級。引進后在義烏獲得省功勛(杰出)教師一次性獎勵25萬元，新評省特級教師一次性獎勵10萬元，省教壇新秀、金華市名師名校長一次性獎勵3萬元，地市級教壇新秀一次性獎勵2萬元，其他待遇按《義烏市名優(yōu)教師獎勵辦法(試行)》實施。

(四)注重獎勵教學成果。引進后獲得國家級基礎(chǔ)教育教學成果獎一等獎的一次性獎勵50萬，獲得省部級基礎(chǔ)教育教學成果獎一等獎的一次性獎勵30萬，國家級二等獎參照省部級一等獎進行獎勵，省部級二等獎獎勵一次性10萬(同一項目按最高標準獎勵，不重復(fù)計算)。

(五)配偶及子女安置。引進人才配偶調(diào)動到我市的原則上需符合調(diào)動基本條件，年齡在40周歲以下(其中第一、二類人才配偶可參照相應(yīng)類別人才引進條件中的年齡要求)。

第一、二、三類引進人才的配偶如為在職在編教師且符合我市人才引進條件的，經(jīng)考核合格，當年可酌情商調(diào)引進;如不符合人才引進條件的，可在結(jié)婚分居滿1周年后，申請調(diào)動。第四、五類引進人才的配偶，人才引進后表現(xiàn)優(yōu)秀的，可在結(jié)婚分居滿3周年后，申請調(diào)動。子女入學參照人才子女入學政策辦理。

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省義烏市教育局(義烏市江東中路369號)

電話：0579—85385592、85213610

聯(lián)系人：傅老師、金老師

未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。

義烏市教育局

2023年3月3日