2022安徽省阜陽市臨泉縣教育局工作總結(jié)及2023年主要工作計(jì)劃

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2022阜陽市臨泉縣教育局工作總結(jié)及2023年主要工作計(jì)劃

一、2022年全縣教育工作總結(jié)

2022年，全縣教育系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，全面加強(qiáng)黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，統(tǒng)籌疫情防控和教育發(fā)展，踔厲奮發(fā)，團(tuán)結(jié)奮斗，全縣教育事業(yè)取得了新進(jìn)步。

(一)黨的建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神往深里走、往心里走、往實(shí)里走。印發(fā)《臨泉縣教育系統(tǒng)2022年黨建工作要點(diǎn)》，編印《全縣中小學(xué)黨建工作制度匯編》，指導(dǎo)全縣教育系統(tǒng)做好2022年黨建工作，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。一體化推進(jìn)公民辦學(xué)校黨建工作，新建民辦學(xué)校黨支部18個(gè)，臨化中學(xué)推薦申報(bào)市級(jí)非公黨建實(shí)訓(xùn)基地。向沒有黨員的民辦學(xué)校派駐黨建指導(dǎo)員190人，實(shí)現(xiàn)了基層黨的建設(shè)工作全覆蓋。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，保障教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展警示教育，用好執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)行為。2022年9月成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，全縣通報(bào)案件6起，學(xué)校自辦案件2起，處理違紀(jì)違規(guī)人員145人次。

(二)辦學(xué)條件實(shí)現(xiàn)新提升。2022年全縣財(cái)政教育支出24億元，比2021年同比增長27.5%，增幅位列全市第一。投入項(xiàng)目資金11.4億元，實(shí)施教育項(xiàng)目10個(gè)，新建、改擴(kuò)建學(xué)校82個(gè)，增加學(xué)位8400個(gè)。其中君越府小區(qū)等7所小區(qū)配套園、臨廬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、四化路小學(xué)投入使用，有效緩解了城區(qū)學(xué)生入學(xué)壓力。投入791萬元為城區(qū)11所小區(qū)配建園采購設(shè)施設(shè)備。投入1500多萬，添置教育裝備，建成互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源延伸項(xiàng)目6個(gè)。

(三)教育民生取得新進(jìn)展。一是實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)校360所，受益學(xué)生16.96萬名，實(shí)現(xiàn)學(xué)生應(yīng)享盡享。二是精準(zhǔn)做好學(xué)生資助工作，發(fā)放教育資助11.9萬人次、8974萬元，確保對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生應(yīng)助盡助。三是實(shí)施安心托幼暖民心工程，完成全縣民生托位年度目標(biāo)796個(gè)，完成率108.3%;投入近1億元提升39所公辦幼兒園辦園條件;實(shí)施學(xué)前教育項(xiàng)目工程，改擴(kuò)建8所幼兒園已投入使用;完成7所小區(qū)配套幼兒園移交，全部辦為公辦園。新增公辦學(xué)位2610個(gè)。規(guī)范有序開展幼兒園延時(shí)服務(wù)，2.1萬多名幼兒參與延時(shí)服務(wù)，參與率41.9%。四是“雙減”政策落地見效，義務(wù)教育階段課后服務(wù)實(shí)行平臺(tái)化管理，參與教師占93.7%，參與學(xué)生占93.1%，確保義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。扎實(shí)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作，依法關(guān)停未批的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)144個(gè)，70個(gè)學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可全部注銷，學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已全部清零。

(四)教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破。教科研工作扎實(shí)推進(jìn)，8個(gè)教研片區(qū)開展形式多樣的聯(lián)片教研活動(dòng)60多場，開展專題講座72場次，93名教師優(yōu)質(zhì)課獲市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，13個(gè)課題市級(jí)立項(xiàng)。全縣中小學(xué)單元作業(yè)設(shè)計(jì)101件作品獲市級(jí)以上獎(jiǎng)。積極推進(jìn)幼小銜接，實(shí)施幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接攻堅(jiān)行動(dòng)，組織開展全縣“幼小銜接”視頻案例評選活動(dòng)，評選優(yōu)秀獎(jiǎng)31個(gè)?；A(chǔ)教育質(zhì)量明顯提升，2022年初中學(xué)業(yè)水平考試全縣平均成績445.04分，比2021年提高了10.32分;普通高中建檔線420分，比2021年提高了13分。全縣本科達(dá)線率達(dá)38.78%，本科達(dá)線5265人，比2021年增加404人。職業(yè)教育質(zhì)量實(shí)現(xiàn)突破，皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校職對口高考再創(chuàng)新高，本科錄取率35.3%，?？其浫÷?9.45%，近1500名學(xué)生升入高職院校。黃玉珍老師沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目榮獲全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)三等獎(jiǎng)，任效龍教師團(tuán)隊(duì)代表全省參加國賽，斬獲三等獎(jiǎng)。

(五)隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)新活力。2022年補(bǔ)充各類教師2209人，比2017年為實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收還多482人。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深入開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年、“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)，出臺(tái)《關(guān)于抓實(shí)抓好全縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)工作的通知》，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。強(qiáng)化教師培養(yǎng)，全年有65名同志被評為市級(jí)“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”“師德標(biāo)兵”，創(chuàng)近十年之最;選送的223名教師參加市級(jí)教壇新星，186人獲教壇新星稱號(hào)，占市級(jí)教壇新星總量的19.3%，18名教師參加省級(jí)比賽。開展全縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育全員培訓(xùn)、新任教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)骨干班主任等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員2萬余人次。組建跨區(qū)域名校長、名.師、名班主任工作室6個(gè)，臨泉廬陽兩地學(xué)校結(jié)對共建13所。

(六)民辦教育取得新成效?？h委、縣政府召開規(guī)范民辦教育發(fā)展專題會(huì)、調(diào)度會(huì)14次，局主要負(fù)責(zé)同志3次在民辦學(xué)校現(xiàn)場辦公，全縣教育系統(tǒng)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，熬夜加班，忍饑挨餓，攻堅(jiān)克難，保留學(xué)校64所，停辦民辦義務(wù)教育學(xué)校47所，分流學(xué)生9969人;政府購買學(xué)位22026個(gè)，購買學(xué)位資金2327.1萬元，全部發(fā)放到學(xué)生，如期完成民辦義務(wù)教育在校生規(guī)模占比5%以內(nèi)工作目標(biāo)。民辦義務(wù)教育學(xué)校實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，局4名黨建業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，15位同志充實(shí)到民辦學(xué)校黨支部任第一書記，同時(shí)將民辦學(xué)校黨建工作納入教育系統(tǒng)統(tǒng)一考核，完成黨組織與學(xué)校決策層、管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”。規(guī)范民辦義務(wù)教育學(xué)生收費(fèi)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，全縣民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理中心正式運(yùn)行。

(七)行風(fēng)建設(shè)樹立新標(biāo)桿。創(chuàng)新推行“雙月調(diào)度”機(jī)制，采取常態(tài)化、階段性、臨時(shí)性等對學(xué)校工作落實(shí)、校長工作狀態(tài)、班子成員工作配合、學(xué)校教育教學(xué)情況等進(jìn)行綜合考評。2022年開展雙月調(diào)度兩次，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，你追我趕、力爭上游的良好局面初步形成。局效能督查常態(tài)化開展，印發(fā)作風(fēng)效能督查通報(bào)2起，涉及學(xué)校38所。

2022年，全縣學(xué)前教育毛入園率達(dá)96.57%，義務(wù)教育鞏固率達(dá)97.5%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)92.6%。縣教育局在全省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)工作中榮獲先進(jìn)集體稱號(hào)，被市委、市政府評為第十二屆阜陽市文明單位，在全縣科技創(chuàng)新活動(dòng)中被縣政府評為優(yōu)秀組織單位。全縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作在全市教育工作大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。局搬遷辦公大樓，打造青少年活動(dòng)中心，信訪工作穩(wěn)步推進(jìn)，精神文明創(chuàng)建、群團(tuán)、老干部、關(guān)心下一代等其他各項(xiàng)工作也得到了新加強(qiáng)。

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們?nèi)詰?yīng)清醒地看到存在的問題和不足。一是學(xué)校黨建工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建統(tǒng)領(lǐng)教育不足，未成立教育工委，黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制正在推進(jìn),基層學(xué)校黨建和思想政治工作方式方法較為單一，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)。二是教育資源有待進(jìn)一步整合，學(xué)校布局、師資配置等有待進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)校大校額、大班額現(xiàn)象依然存在。城區(qū)公辦幼兒園資源不足。城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間發(fā)展不平衡，特別是優(yōu)質(zhì)教育資源不足，大校額、大班額仍然存在，城市擠、農(nóng)村弱還較為普遍;三是教育系統(tǒng)還存在一定的形式主義官僚主義現(xiàn)象;四是隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)，教師的師德素養(yǎng)整體不高，校長業(yè)務(wù)能力、管理能力不足，缺少專.家型校長;教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，師資不足;五是教學(xué)管理不夠精細(xì)，教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升;六是安全工作不容忽視。校園安全事件還時(shí)有發(fā)生，防溺水、學(xué)生心理健康教育和校園欺凌等工作還存在一些短板。

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責(zé)任編輯：安徽分校