2023年湖北武漢事業(yè)單位招聘首次在省外設(shè)考場

http://hubei.hteacher.net 2023-03-02 09:32 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

武漢事業(yè)單位招聘首次在省外設(shè)考場

長江日報訊(記者章鴿劉克取)2月22日，武漢2023年度事業(yè)單位公開招聘工作正式啟動。中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員3960名，筆試時間為4月2日上午。本次招聘旨在充分發(fā)揮事業(yè)單位引才育才重要渠道作用，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的事業(yè)單位人才隊伍。

我市全力落實“穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價”決策部署，深入推進(jìn)“學(xué)子聚漢”工程，用足用活用好事業(yè)單位編制崗位，用心用情用力為高校畢業(yè)生來漢留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。2023年全市事業(yè)單位崗位數(shù)量較去年增長32%，在保障用人單位需求的前提下，通過適當(dāng)放寬專業(yè)限制和工作經(jīng)歷等要求，最大限度滿足各類人群報考需求，3333個崗位不要求工作經(jīng)歷，3610個崗位不限畢業(yè)屆別，211個崗位不限專業(yè)。

記者查閱公告了解到，應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年12月期間出生)。經(jīng)招聘單位同意，博士研究生、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高技能人才年齡可適當(dāng)放寬。

招聘計劃向教育、衛(wèi)生行業(yè)適當(dāng)傾斜，其中招聘中小學(xué)、幼兒園教師1611人，占招聘總數(shù)的41%，較去年增加515個;招聘衛(wèi)生人才1010人，占總計劃數(shù)的26%，較去年增加305人，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計劃招聘143人，實現(xiàn)連續(xù)3年增長，助力提升公共服務(wù)的均衡性和可及性，不斷把民生愿景變成幸福實景。

今年全市計劃招聘博士研究生209人，具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才113人。此類人員可在招聘程序上進(jìn)一步簡化，通過直接面試進(jìn)行考核;中級(博士研究生)、副高級、正高級專業(yè)技術(shù)人員的年齡可分別放寬到40、45、50周歲。為吸引招納更多市外人才來漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)，首次設(shè)立省外考區(qū)，在南京、成都設(shè)置筆試考場，輻射吸納當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘锌忌?，送考上門、就地引才，進(jìn)一步暢通人才流動渠道。

今年，除全市集中組織的公開招聘外，我市還將針對不同行業(yè)、崗位和對象，采取專項招聘、特殊人才引進(jìn)等形式選才引才，推動高層次人才相關(guān)引進(jìn)機(jī)制不斷健全完善。對國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才簡化選聘方式，開辟綠色通道，唯才是舉，廣納天下英才而用之。

原文標(biāo)題：武漢事業(yè)單位招聘首次在省外設(shè)考場 

文章來源：http://cjrb.cjn.cn/html/2023-02/23/content_253600.htm

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責(zé)任編輯：湖北分校