2023年玉林市興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師169名公告

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2023年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師公告

為了進一步加強我縣縣直學校師資隊伍的建設(shè)，經(jīng)研究，我縣計劃通過專場招聘會為縣直學校招聘教師共169名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象：

1.高中(職校)和小學教師崗位：普通高校本科及以上學歷、獲得學士及以上學位、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對口的2021年、2022年未就業(yè)畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.幼兒園教師崗位：普通高校?？萍耙陨蠈W歷、持有相應(yīng)的教師資格證、專業(yè)對口的2021年、2022年未就業(yè)畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘對象的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀律;

4.教師資格要求：報考高中(職校)教師崗位的應(yīng)具有高中(中職)及以上教師資格;報考小學教師崗位的應(yīng)具有小學及以上教師資格;報考幼兒園教師崗位的應(yīng)具有幼兒園及以上教師資格。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，可先行報名參加應(yīng)聘，但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的將取消其聘用資格。

5.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.愿意在簽約學校服務(wù)不少于5年;

7.其他條件及要求詳見附件《2023年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師計劃表》(以下簡稱《計劃表》);

8.報考人員所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內(nèi)容與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

二、招聘時間、地點及程序

(一)招聘時間、地點

1.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師(廣西師范大學專場)

時間：2023年3月12日

地點：廣西師范大學雁山校區(qū)圖書館(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)

2.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師(南寧師范大學專場)

時間：2023年3月18日

地點：南寧師范大學五合校區(qū)田徑運動場

3.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師(玉林師范學院專場)

時間：2023年3月24日

地點：玉林師范學院東校區(qū)田徑場

4.興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師(北部灣大學專場)

初定時間：2023年4月中旬

地點：北部灣大學濱海校區(qū)

其他場次根據(jù)實際招聘計劃完成情況而定。具體招聘計劃、時間、地點以公告或報考平臺或舉辦招聘會高校有關(guān)告示為準。

(二)招聘報名

采用現(xiàn)場招聘報名形式進行。

現(xiàn)場報名及資格審查：(1)報考者需填寫《2023年興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師報名登記表》。

(2)需現(xiàn)場提交的資格審查材料(按順序裝訂成冊)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告或?qū)W校出具的有關(guān)證明)、學士學位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績表、教師資格證書(或教師資格考試合格證明)和普通話等級證書、個人所獲得的各種獎勵證書等原件及復(fù)印件(驗證后收復(fù)印件、退回原件)。

(3)現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應(yīng)聘人員。同時與應(yīng)聘人員進行面談。

(三)筆試

1.筆試開考比例：

(1)同一崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)超過1:8比例的，設(shè)筆試環(huán)節(jié);同一崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不足1:8比例的，該崗位免筆試直接進入面試。

(2)碩士研究生、教育部直屬師范類大學公費師范畢業(yè)生免筆試，直接進入面試程序。

2.筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試時長為40分鐘，賦分100分。筆試內(nèi)容：教育學與教學法基礎(chǔ)知識、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。

筆試結(jié)束后在考點公布成績。

(四)面試

1.面試人選確定：根據(jù)筆試成績按1∶6的比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線。比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

2.面試內(nèi)容：面試采取專業(yè)知識測試(說課、試講或模擬上課)方式進行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、教學思路及設(shè)想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，賦分100分。面試成績?yōu)榭忌荚嚨淖罱K成績。

3.因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達到如下規(guī)定的面試合格分數(shù)才有資格進入體檢、考察人選：比例為1:2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上，方能簽約;比例為1:2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到面試滿分值的65%(65分)以上，方能簽約。

4.面試結(jié)束當天，在考點公布成績。

(五)總成績計算方式與同分處理辦法

面試成績?yōu)榭忌荚囎罱K成績。

同分處理辦法：依次按學歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能取舍，同分者再次進行面試確定人選。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后(當天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分按1∶1的比例，與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(考生自備就業(yè)協(xié)議書原件)。

三、體檢、考察、公示、聘用及有關(guān)待遇

(一)體檢和考察

體檢考察公告在興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

1.體檢。體檢標準參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。

2.考察。考察時必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及規(guī)定不得報考人員隱瞞個人實際情況通過考試的，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘用人員?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

(二)公示

擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調(diào)查核實，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)聘用、待遇及管理

1.通過考試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)縣人社部門批準同意聘用后，發(fā)出聘用通知，由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(約定服務(wù)期為5年，實行一年試用期)。聘用人員由興業(yè)縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受本縣事業(yè)單位同類人員的待遇。獲聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，則視為自動放棄聘用資格。

2.使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的聘用和管理按《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號)按有關(guān)規(guī)定進行。

3.試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0775-3766676(縣教育局紀檢監(jiān)察辦公室)

0775-3910858(縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)

五、其他

興業(yè)縣通過專場招聘會招聘縣直學校教師考試的組織機構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：0775—3776780(縣教育局人事股)

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