2023浙江省杭州建德市面向普通高校畢業(yè)生高中類(lèi)教師招聘14名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-02-28 10:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、專(zhuān)場(chǎng)考試與預(yù)簽約

對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行考試?？荚囈怨P試、面試、模擬上課、技能水平測(cè)試等形式進(jìn)行。

普高物理、職高數(shù)學(xué)、職高財(cái)會(huì)及技校數(shù)學(xué)四個(gè)崗位需先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分，筆試成績(jī)低于60分不再進(jìn)入面試及模擬上課環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不帶入面試等環(huán)節(jié)。

面試及模擬上課成績(jī)采取百分制，60分為合格分，成績(jī)低于60分直接淘汰。面試合格人員，按照面試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入模擬上課人員，面試成績(jī)不帶入模擬上課環(huán)節(jié)。進(jìn)入模擬上課環(huán)節(jié)人員不足1：3的，不核減該招聘崗位。模擬上課環(huán)節(jié)合格人員，根據(jù)崗位成績(jī)由高到低，確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的，根據(jù)同一崗位考生模擬上課成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高到低依次遞補(bǔ)。

技工學(xué)校機(jī)械專(zhuān)業(yè)(數(shù)控車(chē)工方向)和電工專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師按面試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入技能水平測(cè)試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)不帶入技能水平測(cè)試環(huán)節(jié)。進(jìn)入技能水平測(cè)試環(huán)節(jié)人員不足1：3的，不核減該招聘崗位。技能水平測(cè)試成績(jī)采取百分制，60分為合格分，獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)省級(jí)一類(lèi)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的，技能水平測(cè)試成績(jī)加5分;該環(huán)節(jié)合格人員，根據(jù)崗位成績(jī)由高到低，確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的，根據(jù)同一崗位考生模擬上課成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高到低依次遞補(bǔ)。

考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均另行通知，考試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、體檢和考察

在模擬上課、技能水平測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)編制人員，考察結(jié)果作為本次招聘是否聘用的依據(jù)?？疾鞎r(shí)間另行通知。

體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)編制人員，或者放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位模擬上課、技能水平測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格，在建德市人民政府網(wǎng)站、建德人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，公示結(jié)束后確定為擬聘用人員，按規(guī)定于2023年8月底前辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后考核不合格的予以解聘。

(二)擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、適用的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，否則解除聘用合同。

(三)擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

(四)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，聘用人員在建德市教育系統(tǒng)、建德市工業(yè)技術(shù)學(xué)校最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：(0571)64735807、(0571)64720676

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