2023年廣西物流職業(yè)技術學院招聘工作人員61名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-28 09:23 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位工作實際，2023年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西物流職業(yè)技術學院是由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西現(xiàn)代物流集團有限公司建設和管理的公辦全日制高等職業(yè)學校，規(guī)劃全日制在校生規(guī)模為10000人。學院坐落于貴港市西江職業(yè)教育園區(qū)內，占地面積約1000畝，是廣西唯一一所培養(yǎng)物流類高技能人才的公辦高等職業(yè)技術學校。

學院堅持“產教深度融合、校企深度合作”的人才培養(yǎng)方式，依托自治區(qū)大型國企廣西現(xiàn)代物流集團作為廣西物流龍頭企業(yè)、廣西環(huán)保產業(yè)領軍企業(yè)、廣西物流與采購聯(lián)合會和廣西冷鏈協(xié)會會長單位的行業(yè)背景，重點建設一批服務現(xiàn)代物流產業(yè)升級發(fā)展的新一代物流信息技術、農業(yè)生產與農產品流通、供應鏈管理、節(jié)能與新能源汽車等重點領域的產教融合型專業(yè)。同時，學院與廣西環(huán)保產業(yè)投資集團、廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?、深圳市中諾思科技股份有限公司、北京博導前程信息技術股份有限公司、北控水務貴港分公司等130多家企業(yè)共建校外實訓基地，為學生提供充足的專業(yè)實訓實習平臺。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員61名，其中實名編制22個，非實名人員控制數(shù)39個，具體崗位及報考要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)、技能條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)身體健康，能適應崗位要求;

(七)本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀學生(2023年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生除外)。

5.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機關、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務年限的。

6.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

8.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西現(xiàn)代物流集團有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)上發(fā)布。

(二)進入面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西現(xiàn)代物流集團有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)上發(fā)布。

(三)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、筆試成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.gxlvtc.edu.cn/)發(fā)布。

五、招聘工作流程

學院2023年度公開招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

學院在廣西人事考試網(wǎng)站、廣西現(xiàn)代物流集團有限公司、廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間和方式

1.報名時間：2023年2月27日至 2023年3月12日，過期不再受理。

2.報名方式：

(1)報考者應根據(jù)自身的學歷、專業(yè)等情況，認真對照《廣西物流職業(yè)技術學院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報考條件的崗位報名，每名考生限報考一個崗位。多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。報名方式為網(wǎng)上填報，不接受電話報名，報名時必須使用第二代身份證。

(2)應聘人員須登陸網(wǎng)址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據(jù)《招聘網(wǎng)上報名操作說明文檔》注冊賬號并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。

(三)資格審查

1.根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

3.資格審查結束后，資格審查結果在廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站“公告公示”欄中公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項，不進行個別通知，請報考者自行查閱。

4.資格審查工作由學院紀律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

(四)筆試(100分)

1.筆試方式

筆試采取閉卷方式進行。需筆試的崗位詳見《廣西物流職業(yè)技術學院2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)中的“考試方式”說明。

考試方式為面試的崗位，如招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例超過1:6的，需增加筆試篩選環(huán)節(jié)(公布資格審查結果時同時注明)，最后按1:3的比例，由高分到低分進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試開考比例

原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1：3的職位方可開考。達不到開考比例的職位應減少招聘計劃至規(guī)定開考比例。個別崗位達不到1：3開考比例(不少于2人)，須經廣西現(xiàn)代物流集團有限公司核準后及時在廣西物流職業(yè)技術學院(http://www.gxlvtc.edu.cn/)網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布變更公告，不進行個別通知，請報考者自行查閱。

3.筆試內容

主要內容為公共基礎知識和綜合能力測試,采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，成績采取100分制評分。筆試不指定教材。

4.筆試時間

筆試時間另行通知(筆試時間、考場安排詳見廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)“公告公示”欄)。

5.筆試成績公布

筆試成績在廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)“公告公示”欄公布。

(五)面試(100分)

進入面試人員按照計劃招聘職位數(shù)與筆試總成績，每個崗位從高分到低分以1：3確定進入面試者。末位分數(shù)相同者同時確定為進入面試人選。個別崗位因報考人數(shù)少(至少2人)，達不到規(guī)定的比例，又確實需要進人的，須請示廣西現(xiàn)代物流集團有限公司同意后才能進入面試程序。經廣西現(xiàn)代物流集團有限公司核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生面試成績均達不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。面試人員名單將在相關網(wǎng)站上公布。

面試分試講和結構化面試。專任教師崗采用試講，時間控制在20分鐘以內。試講主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為與應聘崗位相應專業(yè)有關的專業(yè)課程內容, 試講前3天，在廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布公告，明確試講人選名單、時間和地點。試講公告發(fā)布后，如有報考者自愿放棄考試資格的，不再遞補考試人選，按實有人數(shù)考試。教輔崗采用結構化面試。時間控制在15分鐘以內。主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。

面試成績現(xiàn)場宣布，并在廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布。

(六)考核

根據(jù)面試成績(從高分到低分)，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。末位分數(shù)相同者同時確定為進入考核人選。考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質及應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核中若出現(xiàn)考核結果為不合格或考核對象自動放棄或因考核對象所在單位不配合導致考核工作在通知考核單位后兩周內無法完成的情況，則不再替補，直接取消該崗位招聘。

(七)確定擬聘用人選、體檢、公示與聘用

1.確定擬聘用人選。根據(jù)考核工作小組的考核意見，經學院領導班子集體研究后確定擬聘用人選。

2.體檢。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行，由學院制定體檢方案，統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構)進行體檢。不按照規(guī)定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢費用個人自理。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，則取消該崗位招聘計劃。

3.公示?？己?、體檢合格者經學院公開招聘工作領導小組確認后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西現(xiàn)代物流集團有限公司及廣西物流職業(yè)技術學院網(wǎng)站“公告公示”欄進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期為7日。

4.聘用和待遇。經公示無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期(按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行)，試用期內與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者解除聘用合同。非實名人員控制數(shù)工作人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，并按有關規(guī)定繳納“四險兩金”。

六、紀律與監(jiān)督

(一)在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)從嚴處理。

(二)招聘工作聯(lián)系人及電話：

黃老師：0775-2926666

羅老師：0775-2929969

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