2023新疆第一師阿拉爾市教育系統(tǒng)面向校園教師招聘331名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2023-02-25 16:56 新疆教師招聘 [您的教師考試網]

3.第三小組招聘崗位類型：中小學教師

前往院校：西南大學、重慶師范大學、綿陽師范學院、四川師范大學、成都師范學院、西華師范大學、臨沂大學、山東理工大學、上海師范大學、泰山學院、太原學院、太原師范學院、華東師范大學、華中師范大學、華南師范大學、浙江師范大學、廣東技術師范大學

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：18699787636

4.第四小組招聘崗位類型：塔里木職業(yè)技術學院教師、阿拉爾職業(yè)技術學校教師

前往院校：西南大學、新疆大學、石河子大學、塔里木大學、新疆藝術學院、河西學院、天津職業(yè)技術師范大學、四川師范大學、綿陽師范大學、西華師范大學、中國民航飛行學院、天津民航大學

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：18309970933

報考人員只能選報一個崗位。要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考材料應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

對報考人員信息對照《崗位表》進行初審，確定是否符合面試資格。

(三)面試

在高校實地組織面試。對通過資格審查的應聘者組織面試，根據招聘崗位、專業(yè)要求確定面試的考試內容。面試采取“試講+問答”的方式進行，重點考察應聘者的教育教學能力、語言表達能力、教師基本功、應變能力等。報考人員按照面試綜合平均成績由高到低的順序，按實際人數錄用。

(四)體檢

參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》進行體檢。

(五)考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(六)公示

第一師阿拉爾市教育局、人力資源和社會保障局按照崗位招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在阿拉爾市政務網、微信公眾號“塔里木教育”公示7天。

(七)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，待聘用人員取得畢業(yè)證后，由第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，試用期包含在聘用合同期限內。進行實名制登記管理，兌現(xiàn)相關待遇，聘用時間以人員取得崗位所需證書時間為準。

(八)到崗后資格復核

聘用人員報到后，招聘單位結合招聘崗位條件，再次對考生相關資料進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。聘用期內，如發(fā)現(xiàn)報考人員報考時提供的材料與報考崗位不符，可隨時終止聘用協(xié)議。

五、監(jiān)督

第一師阿拉爾市直屬機關紀檢監(jiān)察工委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0997--4675173

六、聘任與待遇

此次報考人員經校園招聘程序現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議后正式確定為受聘人員。鼓勵受聘人員在畢業(yè)前提前到崗見習，見習期待遇2430元/月。

受聘人員取得畢業(yè)證后，由第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內，工資待遇享受同城同級別在職教師待遇，全額工資暫為6300--7000元/月(含個人繳納五險兩金部分)。

受聘人員有權力和義務參加新教師培訓和各類教師教學能力素質提高培訓，按期參加繼續(xù)教育學習。正式入職后教育教師類崗位，研究生學歷從事學歷相同專業(yè)的任教工作滿一年考核合格可直接認定為中級職稱，本科生學歷從事學歷相同專業(yè)的任教工作滿一年考核合格可直接認定為初級職稱，?？粕鷮W歷從事學歷相同專業(yè)的任教工作滿二年考核合格可直接認定為初級職稱。具備教師職稱任職資格條件的，用人單位可按照中小學教師專業(yè)技術職務評審條件和規(guī)定程序組織應聘人員申報評審或考核認定相應專業(yè)技術職務資格，取得職稱后，按職稱聘任至相應崗位，享受相應崗位等級工資待遇。

正式入職后，可按照取得學歷等同的專業(yè)技術崗位職稱級別，享受相應標準的年度免費體檢、冬季取暖補貼、工會福利等。

七、招聘有關事項

1.請各位報考人員及時跟進招聘小組行程，并關注本校學生就業(yè)處信息發(fā)布情況，嚴格按照時間節(jié)點參加各項招聘活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(請在阿拉爾市政務網、微信公眾號“塔里木教育”查看)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時上報的材料負責。如報名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本公告由第一師阿拉爾市教育局、第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0997--4669037 第一師阿拉爾市教育局

0997--4675173 第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局