2023年江蘇徐州市邳州市面向畢業(yè)生教師招聘300名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-02-25 10:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在筆試前三天自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試工作由邳州市教育局組織實(shí)施，邳州市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

考試方式為筆試和面試。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他崗位人員均需參加筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證件參加考試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)站上查詢。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。邳州市教育局從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審人員名單及招聘工作后續(xù)相關(guān)信息將通過(guò)邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，資格復(fù)審不通過(guò)。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

1.網(wǎng)上報(bào)名成功后下載打印的報(bào)名表;

2.本人有效期內(nèi)身份證件;

3.2023年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的證明)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

按2023年畢業(yè)生報(bào)名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4.相應(yīng)教師資格證(2023年畢業(yè)生可提供已參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試的合格證明或筆試報(bào)考證明或免試認(rèn)定證明，且須承諾于2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格)。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件，并按上述1-4順序排列。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審未通過(guò)者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市教育局陳述申辯。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

其中，只需面試的崗位，面試成績(jī)作為招聘考試總成績(jī)。

筆試、面試均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)按百分制以實(shí)際得分計(jì)算，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

在考試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分排序;面試成績(jī)相同的，按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序;模擬授課成績(jī)相同的，組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由邳州市教育局組織實(shí)施，邳州市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

六、公示

邳州市教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公示。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間及期滿后，如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

七、聘用

公示無(wú)異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

本公告由邳州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因個(gè)人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：

邳州市教育局0516-67061292，邳州市人力資源和社會(huì)保障局0516-86288837

招聘工作投訴舉報(bào)電話：

邳州市教育局0516-86626258，邳州市人力資源和社會(huì)保障局0516-86288538

招聘工作投訴舉報(bào)郵箱：pzjyj@qq.com

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

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