2023年度河南鄭州市金水區(qū)赴部分高校校園中學教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2023-02-22 18:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

考生報名通過資格審核后，按照應(yīng)聘崗位對考生分組進行面試。

面試成績滿分為100分，成績合格分數(shù)線為80分。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。

(五)體檢、考察及公示

根據(jù)考生面試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)?？忌卩嵵菁畜w檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。招聘小組對體檢合格人員進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單并進行公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其它

(一)報考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄取和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。

(三)聘用人員應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證，否則不予聘用。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消其聘用資格。

(六)受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。

(七)受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

(八)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消其聘用資格。

(九)鄭州市金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

(十)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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