http://sx.hteacher.net 2023-02-21 10:24 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
陜西延安市教師招聘安排
報名時間:見公告
筆試時間:見公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《延安市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法(試行)》等有關規(guī)定,2023年為延安市部分事業(yè)單位面向高等院校校園招聘高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才153名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、校園招聘崗位及人數(shù)
2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘153名,其中:市直事業(yè)單位招聘130名,縣直事業(yè)單位招聘23名;教育系統(tǒng)招聘72名,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘62名,林業(yè)等其他部門單位招聘19名。
二、校園招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
高等院校2023年應屆畢業(yè)碩士研究生及以上學歷人員;教育部直屬六所師范大學2023年應屆畢業(yè)公費師范生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年2月20日至2005年2月19日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市事業(yè)單位高層次人才緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的;
4.機關事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。
三、校園招聘辦法及程序
本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次校園招聘在延安市人民政府門戶網(wǎng)站、延安黨建網(wǎng)、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和陜西公共招聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審的方式進行,按照招聘崗位分布情況,共設3個招聘小組,分別為教育類校園招聘小組、醫(yī)療衛(wèi)生類校園招聘小組和林業(yè)綜合類校園招聘小組。具體報名與資格審查時間、地點由各招聘小組確定并在上述公告發(fā)布網(wǎng)站和所在招聘院校網(wǎng)站發(fā)布。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(三)考試與簽約
考試和簽約由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。招聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位可直接進行面試。通過資格審查的應聘人員安排考試。
根據(jù)最終成績排名,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定為進入體檢人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾,同時也須作出若被聘用按時報到的承諾,違背承諾將記入誠信檔案,3年內(nèi)不得參加延安市各級各類事業(yè)單位公開招聘。
(四)體檢
體檢工作由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的,取消應聘資格。
(五)考察
考察工作由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,必要時可通過召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
(六)資格復審與公示
考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審。公示工作由市直招聘主管部門和相關縣負責組織實施。資格復審合格的擬聘用人員在市直招聘主管部門和相關縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
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