2023廣東廣州市增城區(qū)教師招聘（第一批）31名公告（武漢設點）

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-17 17:14 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

（四）報名要求和有關(guān)事項

1.每人限報一個崗位。

2.報名表所填寫內(nèi)容必須與本人相關(guān)證書或材料一致，如弄虛作假，招聘單位有權(quán)取消報名資格。

3.崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3才能開考，按開考比例報名人數(shù)不足的，相應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

5.為方便聯(lián)絡，請所有考生在應聘期間保持手機暢通。

（五）準考證打印

預計2023年3月10日20:00后（如有變化，另行通知）?？忌氃谝?guī)定時間內(nèi)自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準考證。

^五、考試

考試分為綜合素質(zhì)評估、面試（試教）、筆試三個環(huán)節(jié)，其中綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設合格線，結(jié)果不計入總成績；面試（試教）和筆試成績分別按70%和30%折算計入總成績；符合崗位條件的報考者如具有博士學位的，免綜合素質(zhì)評估和筆試，直接進入面試（試教）環(huán)節(jié)（不占進入考試環(huán)節(jié)人員名額），其面試（試教）成績即為總成績（不折算比例）?？忌鳝h(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

考生須按規(guī)定的時間、地點進行考試，未按時參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。

（一）綜合素質(zhì)評估

1.時間：預計在2023年3月11日。

2.地點：武漢市，具體以準考證為準。

3.綜合素質(zhì)評估采取小組討論形式，對考生進行考察。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序（成績零分不參與排序），各崗位按1：9的比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。進入下一環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報考人數(shù)低于或等于1:9的，該崗位所有考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試（試教）

1.時間：預計在2023年3月11日、12日（具體以通知為準）。

2.地點：武漢市，具體以準考證為準。

3.面試（試教）按報考崗位相應的學科一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學設計和試教，面試（試教）時間約10分鐘。面試（試教）成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計入總成績。

4.根據(jù)考生面試（試教）成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入筆試。進入筆試環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入筆試環(huán)節(jié)。面試（試教）成績沒有達到合格線的不能進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.時間：預計在2023年3月12日（具體以通知為準）。

2.地點：武漢市，具體以準考證為準。

3.筆試成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計入總成績。筆試成績沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試內(nèi)容為新時代中小學教師職業(yè)行為準則、教育學、心理學和教育教學管理知識等。

（四）合并總成績和確定簽約人選

1.按照參加面試（試教）和筆試考生的面試（試教）成績占70%、筆試成績占30%的比例確定考生總成績。免筆試考生的面試（試教）成績作為總成績（不折算比例），須達到合格線。

2.根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定簽約人選。若出現(xiàn)總成績同分，則面試（試教）成績高者排前；如出現(xiàn)總成績及面試（試教）成績均相同，則面試（試教）評委組長評分高者排前；若總成績、面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分均相同，且影響確定簽約人選的，由招聘單位對總成績及面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分相同且總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定簽約人選。

招聘單位將與簽約人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體時間地點另行通知），并約定體檢、考察等事項。

^{六、體檢和考察}

合并總成績后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。

考察同時進行資格復審?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力素質(zhì)、遵紀守法和學習表現(xiàn)等方面情況。