http://hubei.hteacher.net 2023-02-15 10:03 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門官網(wǎng)、同級人社部門網(wǎng)站(縣、市、區(qū)政府網(wǎng)站)上公示。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報同級人社部門審核備案。公示期不少于7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
經(jīng)人社部門審核備案后,招聘單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由人社部門負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表 |
2.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系方式匯總表 |
3.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘報考指南 |
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版) |
5.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表 |
2023年2月22日
原文標(biāo)題:襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告-襄陽市人力資源和社會保障局
文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202302/t20230222_3148479.shtml
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責(zé)任編輯:湖北分校
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