2023年河池市都安縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才161名公告（教師124名）

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-13 16:05 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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都安瑤族自治縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

急需緊缺人才公告

為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才161名(具體職位詳見(jiàn)附表1)?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1987年2月18日至2005年2月18日期間出生);具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(即1982年2月18日以后出生);具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲以下(即1977年2月18日以后出生)。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2023年版)專(zhuān)業(yè)目錄(附件4)。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，2023年2月18日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

(三)具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

8.本縣在職在編人員和聘用教師控制數(shù)人員;

9.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿(mǎn)服務(wù)期限);

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年2月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘方式

(一)雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2023年公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加區(qū)內(nèi)舉辦的各類(lèi)各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)網(wǎng)站公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)招聘方式。針對(duì)雙選會(huì)招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì)招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘具體時(shí)間另行發(fā)布公告。

四、雙選會(huì)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

(一)2023年2月18日(星期六)9:00—14:00，參加在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉辦的“2023年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”(南寧市民族大道106號(hào)南寧國(guó)際會(huì)展中心D區(qū))。

(二)其它雙選會(huì)(人才交流大會(huì))待定，招聘人數(shù)按專(zhuān)場(chǎng)時(shí)間順序招滿(mǎn)即止。

五、報(bào)名所需材料

1.非2023屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復(fù)印件各一份。

2.2023屆畢業(yè)生提供身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。

3.填寫(xiě)《都安縣2023年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》一份(附件2)，近期二寸同底免冠彩色照片1張。

4.《個(gè)人承諾書(shū)》一份。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，審核后退回本人。資格審查由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

六、招聘程序

1.資格審查：招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。

2.面試：現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘者，由招聘單位另行通知進(jìn)行面試、洽談，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，結(jié)合本單位的工作要求制定面試方案。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上(含60分)視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

3.體檢和考察：雙選會(huì)結(jié)束后，自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定該職位體檢和考察人選，并組織開(kāi)展體檢和考察工作。

體檢由自治縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。考生對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

根據(jù)體檢結(jié)果，由自治縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

七、審批聘用

根據(jù)雙選、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離及辭職(試用期除外)。

八、其他事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

(二)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

本公告未盡事宜，由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘工作聯(lián)系電話(huà)：

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609

都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278

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