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荊門市2023年“招碩引博”公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步加大高學歷急需緊缺人才引進力度,為荊門打造產業(yè)轉型升級示范區(qū)提供人才支撐,中共荊門市委決定,面向社會公開引進一批全日制普通高校碩士、博士研究生。現就有關事項公告如下:
一、引進計劃
2023年荊門市計劃引進碩士、博士高層次人才2052名【教師崗76名】。具體崗位及條件詳見《荊門市2023年“招碩引博”崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
主要面向國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員或國外高校同等學歷應屆、往屆畢業(yè)生,含荊門市機關事業(yè)單位符合條件的在職人員(往年我市“招碩引博”人才須經所在單位報同級黨委組織部同意后報考)。
(二)資格條件
報名人員必須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》規(guī)定的基本條件(企業(yè)除外),同時應具備以下資格:
1.2023年8月1日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(即1988年8月1日后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(即1983年8月1日后出生),特殊崗位年齡條件以發(fā)布公告為準;
3.符合設置崗位的專業(yè)及相關要求;
4.符合條件的留學回國人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;
5.身體健康,品行端正,符合聘用單位的其它要求。
三、政策待遇
1.編制保障。事業(yè)單位聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后,直接進非參公管理事業(yè)編制。對聘用人員實行半年試用期,試用期內按規(guī)定享受工資待遇。事業(yè)單位聘用人員最低服務年限5年,企業(yè)聘用人員最低服務年限3年。
2.薪酬待遇。試用期滿后,事業(yè)單位招聘的管理崗位博士、碩士研究生,分別享受管理職員七級、八級工資待遇;招聘的專業(yè)技術崗位博士、碩士研究生,分別享受專業(yè)技術七級、十級工資待遇。衛(wèi)生健康系統新引進的博士、碩士研究生,根據已有的職稱及其任職年限,給予相應的崗位工資待遇。
3.人才津貼。全日制博士、碩士,工作滿一年后分別給予15萬元、6萬元人才津貼,分三年發(fā)放。
4.住房保障。企事業(yè)單位招聘的碩博人才在荊門中心城區(qū)首次購買唯一新建商品房,按相關政策規(guī)定,一次性給予博士10萬元,碩士6萬元購房補貼。高層次人才在中心城區(qū)申請公租房可優(yōu)先受理。碩博人才在我市購買住房時,住房公積金貸款金額最高可達到當期貸款最高額度的1.5倍和2倍。
5.家屬安置。新引進高層次人才配偶屬機關、事業(yè)單位的在職在編人員,且符合相應調配規(guī)定的,提供配偶就業(yè)服務。屬其他身份的,根據有關政策規(guī)定協助解決。經認定為“荊英卡”金卡(B類)以上非行政事業(yè)單位人才父母,隨遷荊門定居的,按照每人每月500元發(fā)放養(yǎng)老補貼,最多發(fā)放三年。
6.其他保障。根據《荊門市人才引進培養(yǎng)使用一攬子支持措施(試行)》,對新引進人才在戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
7.醫(yī)院、企業(yè)招聘的碩博人才其他相關待遇以發(fā)布公告為準。
四、引進程序
(一)事業(yè)單位引進人才程序
招聘工作從2月中上旬開始,6月底完成。下半年根據本次招聘崗位核銷情況,在年初用編計劃內,酌情組織第二批集中招聘,具體安排另行通知。
1.查詢崗位
詳見《荊門市2023年“招碩引博”崗位計劃表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網、荊門人事考試網查詢。
2.網上報名(2023年2月-3月)
報名時間為2023年2月11日9:00至3月20日22:00。報名人員可在此期間登錄荊門人事考試網(http://www.jmrsks.cn)報名。報名時認真填寫《誠信承諾書》,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下,不上傳照片無法進行審核)。每人只能選擇一個崗位報名。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與專業(yè)水平測試時使用的身份證必須一致。報名所需的《荊門市2023年“招碩引博”報名登記表》(附件2)等材料可從荊門人事考試網下載、打印。
報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。
3.資格審查(2023年3月底)
市招碩引博工作領導小組辦公室根據要求在網上審核報名人員提交的各項資格條件。應聘人員可于3月13日8:00至20日22:00期間登陸荊門人事考試網查詢資格審查結果。報名申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他崗位。
資格審查貫穿招引全過程,凡弄虛作假的,一經查實,即取消其水平測試或聘用資格。
4.水平測試(2023年4月)
用人單位及其主管部門采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評辦法,對報名人員進行專業(yè)水平測試。事業(yè)單位每個崗位通過資格審查人數多于該職位招聘計劃數方可進行專業(yè)水平測試,未形成競爭性的崗位予以核銷。專業(yè)水平測試包括筆試和面試。其中,事業(yè)單位機關崗位筆試包含思想政治理論測試。筆試成績需滿足最低合格分數線要求。事業(yè)單位經主管部門黨委(黨組)專題研究,每個崗位差額確定考察對象。
各崗位專業(yè)水平測試的時間、地點、方式另行通知。
專業(yè)水平測試時需提供:(1)身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的,可提供學校(院、系)出具的能于2023年8月1日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份);(2)《報名登記表》原件1份;(3)與上傳網上報名系統電子照片相同的照片2張。
5.考察(2023年5月)
市委組織部牽頭組織考察工作。考察突出德才素質,重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察??疾熘邪l(fā)現考察對象有關材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的,取消資格??疾旌螅聵I(yè)單位每個招聘崗位擇優(yōu)確定1名人員列為體檢對象。
6.體檢(2023年5月)
體檢在規(guī)定時間內,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,或放棄體檢資格的人員,其招聘崗位按綜合成績依次遞補。
7.公示和聘用(2023年6月底前)
擬聘用對象信息在荊門人事考試網公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,符合條件的,由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(二)企業(yè)引進人才程序
企業(yè)公開引進急需緊缺人才,由用人單位在公告發(fā)布后根據自身需要自行組織實施。(企業(yè)聯系方式見附件3)
五、其他事項
1.資格審查、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項,均通過荊門人事考試網(http://www.jmrsks.cn)向社會公告。
2.聘用名單在網上公布后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時間報到,如有特殊情況需要改派的應按有關規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選,不得辦理改派或調檔手續(xù)。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規(guī)定自行處理。
3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。
4.各用人單位黨委(黨組)對人才引進工作負主體責任,要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告由荊門市招碩引博工作領導小組辦公室負責解釋。崗位及政策咨詢電話:
市直 0724-2372010
沙洋縣 0724-8557118
鐘祥市 0724-4227053
京山市 0724-7333579
東寶區(qū) 0724-2365798
掇刀區(qū) 0724-2441686
漳河新區(qū) 0724-8658299
屈家?guī)X 0724-7413988
附件:
荊門市招碩引博工作領導小組辦公室
2023年2月10日
原文標題:荊門市2023年“招碩引博”公告
文章來源:http://www.jmrsks.cn/jm/002/002002/20230210/b27452fb-98c9-4642-b6ac-e1b9d6907717.html
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責任編輯:湖北分校
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