2023一季度重慶墊江縣教育事業(yè)單位赴外教師招聘46名公告

http://chongqing.hteacher.net 2023-02-08 10:00 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)網(wǎng)上報名。

考生在2023年2月12日9:00至2023年2月14日17:00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺(網(wǎng)址：http://wlexam.com:7816/djedu2023/)，進入報名系統(tǒng)，注冊、提交報考申請?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名。本次考試不網(wǎng)上審核報名條件和信息，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。負(fù)責(zé)資格審查的部門將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)現(xiàn)場資格審查。

1.時間地點

時間：2023年2月16日(星期四)9:00—12:00;13:00—17：00。

地點：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城木馬酒店(重慶市沙坪壩區(qū)景苑路)。

2.資格審查所需材料詳見附件5，資格審查合格者，在報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

考生提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3∶1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步降低開考比例。

五、考試考核

本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。但《崗位表》中僅招聘研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的崗位，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比未達到8∶1的，直接進入面試環(huán)節(jié)，其余崗位均需筆試。

(一)筆試。

筆試分值100分，筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容詳見附件1。

請考生在規(guī)定時間到指定地點參加筆試并準(zhǔn)備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權(quán)。

請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。筆試成績以及進入面試人員名單，于筆試當(dāng)天晚上22：00點前在墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。筆試缺考者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

需進行筆試的崗位，進入面試人員按照與擬招聘崗位名額3∶1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若競爭比例達不到預(yù)定比例的，可降低比例至2∶1，競爭比例達不到2∶1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進一步降低開考比例。

(二)面試。

面試方式詳見附件1。具體面試時間和地點另行通知。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時間10分鐘，分值為100分;專業(yè)技能測試為試講或?qū)I(yè)答辯，專業(yè)答辯內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，除職教專業(yè)崗位試講內(nèi)容為職教專業(yè)教材以外，其余崗位試講內(nèi)容為所報考學(xué)科高中段教材，時間10分鐘，分值100分。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試各科成績低于60分的或未形成有效競爭的崗位考生面試各科成績低于70分的，不得確定為體檢人選。

(三)總成績。

1.未組織筆試的：

總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

崗位序號1—28：總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%;

崗位序號29：總成績=筆試成績×50%:+綜合面試成績×50%;

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、簽訂協(xié)議

(一)確定擬簽訂協(xié)議人員。

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分1∶1等額確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員。請考生參加面試時自帶《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議》)、身份證等相關(guān)材料。

進入擬簽訂協(xié)議人員，若最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先;若成績?nèi)韵嗤瑒t加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對象。

考試考核總成績、擬簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單，在墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。

(二)確定聘用崗位。

附件1中需選崗的崗位，按考生總成績由高到低依次選擇確定聘用崗位。當(dāng)總成績并列時，則依次按符合崗位要求的筆試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先。

(三)簽訂協(xié)議時間及有關(guān)事項。

簽訂《就業(yè)協(xié)議》時間將另行通知。因考生個人原因，超過規(guī)定時間未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準(zhǔn)備好。對未提供《就業(yè)協(xié)議》無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負(fù)。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補(如因遞補人員放棄，現(xiàn)場再遞補一次即終止)。

簽訂協(xié)議人員名單及成績，在整個考試考核招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。

七、體檢和考察

(一)資格復(fù)審。

簽訂協(xié)議的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，請在規(guī)定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等交墊江縣教育委員會人事科進行資格復(fù)審。個人檔案請于2023年7月31日前郵寄到墊江縣教育委員會教育人事檔案中心。

如未在2023年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等，取消聘用資格。

(二)體檢。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜

另行通知。

體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)考察。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。