2023年廣西北海事業(yè)單位D類教師招聘155名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-02 17:51 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

面試成績在每個崗位面試結束后當場向考生公布(考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。

各組織面試管理的主管部門于面試結束后三天內，在北海人才網公布所有入圍面試人員的綜合成績(即筆試+面試成績)。

六、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

中共北海市委員會黨校教師崗位、北海市體育運動學校教師崗位、北海職業(yè)學院(含實驗幼兒園)教師崗位以及各縣區(qū)學校教師崗位根據(jù)面試總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試總成績高分者進入考察、體檢程序;筆試總成績也相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》高分者進入考察、體檢程序。

其他崗位根據(jù)同一崗位報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時進入考察，根據(jù)考察結果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門共同組織實施，也可由招聘單位具體負責組織實施(各縣區(qū)考察工作由各縣區(qū)自行組織實施)?？疾烨皯闪⒖疾煨〗M，組織考察小組成員學習、熟悉考察規(guī)定和有關要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構成。

考察時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

考察結果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑，應由招考單位和主管部門組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴。考察合格的，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進行考察與體檢，由此引起相關糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔，且該招聘單位在一個年度內不得再次進行公開招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

市直單位(不含市直衛(wèi)健)體檢工作由市人社局組織實施，市直衛(wèi)健(含市衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院)、各縣區(qū)的體檢工作分別由市衛(wèi)健委、各縣區(qū)人社局自行組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構根據(jù)復檢結論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

七、公示、聘用審批

(一)經考試、考察、體檢合格者，市直單位(不含市直衛(wèi)健)由市人社局按有關規(guī)定進行公示，市直衛(wèi)健、各縣區(qū)單位分別由市衛(wèi)健委、各縣區(qū)人社局自行公示，公示時間為7日。

公示無異議后，經招聘單位領導集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務期限按照《計劃表》公布的服務年限要求簽訂，沒有明確服務期限的按有關規(guī)定執(zhí)行;對于定向招聘和放寬條件招聘的崗位，統(tǒng)一約定最低服務年限5年(含試用期)。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號文件進行初次崗位聘用。

(四)符合北海市和縣區(qū)高層次或急需緊缺人才引進政策條件的人員，按相關規(guī)定聘用。

八、加強領導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，以及有直接上下級領導關系的崗位不得聘在從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

(三)報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合組成考試領導機構。紀檢監(jiān)督電話：0779-6809130

九、疫情防控注意事項

在考試組織實施過程中，將按照新形勢下疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在北海人才網發(fā)布，請及時關注。

十、其他事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)本次考試大綱詳見(附件6)。

(三)本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》(附件7)。

(四)港澳臺居民報名時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

(五)報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。

十一、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

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