2022年甘肅天水市事業(yè)單位教師招聘133名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-02-02 10:21 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試科目

考試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科。綜合管理類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分，筆試總分300分。衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》為合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。

2.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。

3.筆試時(shí)間：9月17日(星期六) 上午

綜合管理類(A類)：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

中小學(xué)教師類(D類)：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

4.筆試范圍:以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

5.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

6.筆試時(shí)攜帶的證件：應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

本次筆試實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何無關(guān)物品?？忌M(jìn)考點(diǎn)手機(jī)顯示健康碼后，手機(jī)要統(tǒng)一存放在考場內(nèi)指定地方。否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。

7.凈化筆試考務(wù)環(huán)境: 考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

8.疫情防控要求：

(1)應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，密切關(guān)注天水市疫情防控管理措施。考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，查核酸測溫(首場考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃)，查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證)，查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

(2)按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來源地風(fēng)險(xiǎn)等級，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

(3)應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。考試結(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)市人社局考試中心。

(4)應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.成績發(fā)布：筆試成績于10月下旬在天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，在筆試成績160分以上人員中(含160分)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審名額(無面試程序的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定)。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃1:3比例或招聘計(jì)劃數(shù)的，筆試成績在160分以上者(含160分)參加資格復(fù)審。160分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、健康出行碼及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考縣區(qū)基層事業(yè)單位崗位的“項(xiàng)目人員”，須提供服務(wù)單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

2.對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)資格，形成的空缺名額按該崗位筆試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)(160分以下者不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試人員的確定：資格復(fù)審合格的人員，確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知書。

2.參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件、健康出行碼，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等。

4.面試總分100分，現(xiàn)場評分，當(dāng)場亮分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按40%計(jì)入招聘總成績。個(gè)別藝術(shù)類崗位面試成績比例詳見《崗位列表》。

未參加面試和面試成績?yōu)?0分及以下人員，不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。

應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)招聘總成績計(jì)算及排名

1.無面試環(huán)節(jié)的筆試成績即為招聘總成績。

2.有面試環(huán)節(jié)的，招聘總成績=筆試成績÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績×40%。個(gè)別藝術(shù)類崗位面試成績比例詳見《崗位列表》。

招聘總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí)，按照招聘總成績從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績相同的，依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、面試成績，從高分到低分的順序排列名次。

3.國家和省、市有其他政策規(guī)定的，按政策規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績從高分到低分的排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市、縣區(qū)人社部門在縣級以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

因應(yīng)聘人員分娩等無法正常參加體檢的，可推遲體檢時(shí)間。

體檢不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員在體檢過程中，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書面申請。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，對其結(jié)果不予認(rèn)可。

對不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的，按本人自動放棄資格對待。對主動放棄體檢資格的，責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(八)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格和自動放棄考察的，取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，通過天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.擬招聘人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局發(fā)文通知主管部門和縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。

3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。正式聘用后，三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動。

四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動員到農(nóng)村中小學(xué)任教

根據(jù)《中共天水市委天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見》(市委發(fā)〔2011〕13號)，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算)，用于選拔市體育運(yùn)動學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動優(yōu)秀畢業(yè)生，到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教，其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。

報(bào)考條件為：

1.天水市生源和戶籍。

2.國民教育序列大專及以上學(xué)歷。

3. 2011年后代表我市參加全國、全省運(yùn)動會比賽獲得前三名，或全省體育運(yùn)動學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動會前二名，或全省青少年體育運(yùn)動年度比賽第一名。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘相同，報(bào)名費(fèi)150元/人。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)考信息，資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿(或戶口遷移證)、身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中，戶籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前，已在我市落戶或由戶籍管理部門開具了遷入我市戶口遷移證但尚未落戶者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶籍改遷的，不得報(bào)考。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類崗位相同。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序，按1：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無異議人員，由市上相關(guān)部門單位聯(lián)合發(fā)文，按筆試成績排序和戶籍確定就業(yè)縣區(qū)。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督，報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見建議。相關(guān)部門單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0938--8393563

六、其他事宜

1.招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的，計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn)。

2.在招聘過程中，接受社會及有關(guān)方面的監(jiān)督，凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊，以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)，所繳費(fèi)用不予退還，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.本次公開招聘考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.如遇突發(fā)情況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過天水市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請與省人力資源考試中心聯(lián)系。

報(bào)名咨詢電話：

市人社局事業(yè)科： 0938—8215762

市教育局人事科： 0938—8213896

市體育局人事科： 0938—8239126

秦州區(qū)人社局： 0938—8216531

麥積區(qū)人社局： 0938—2650181

秦安縣人社局： 0938—4902136

甘谷縣人社局： 0938—5622756

武山縣人社局： 0938—3429815