2023年浙江湖州長(zhǎng)興縣教育局引進(jìn)教師100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-01-29 10:57 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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湖州長(zhǎng)興縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年1月27日至2023年2月8日下午16:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

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為加快推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化進(jìn)程，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，決定引進(jìn)優(yōu)秀教育人才、公開(kāi)招聘小學(xué)教師共計(jì)100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀教育人才

(一)引進(jìn)計(jì)劃

60名(含高中學(xué)科教練4人;特級(jí)教師、正高級(jí)教師3人;中學(xué)學(xué)科教師53人)。

《崗位需求表》見(jiàn)附件。引進(jìn)對(duì)象生源地或戶(hù)籍不限。

(二)引進(jìn)對(duì)象及條件

1.基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從安排，樂(lè)于奉獻(xiàn);具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);具備相應(yīng)教師資格證(非師范類(lèi)畢業(yè)生須一年內(nèi)取得符合學(xué)段要求的教師資格證或教師資格考試合格證明，一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)仍未取得的予以解聘);身體健康。

2.具體條件

(1)高中學(xué)科教練：指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)奧林匹克競(jìng)賽、全國(guó)職業(yè)技能大賽中獲得金牌且為主要指導(dǎo)教師，或被評(píng)為同級(jí)別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。具有本科及以上學(xué)歷，年齡在 45 周歲及以下(即出生時(shí)間在1977年1月27日之后)。

(2)特級(jí)教師、正高級(jí)教師：具有省特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)教師;年齡在 45 周歲及以下(即出生時(shí)間在1977年1月27日之后)。

(3)中學(xué)學(xué)科教師：須國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;或位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單前100名國(guó)(境)外高校的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。年齡在30周歲及以下(即出生時(shí)間在1992年1月27日之后)。

(三)引進(jìn)程序與辦法

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告。在長(zhǎng)興縣人事人才網(wǎng)、長(zhǎng)興教育微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

2.報(bào)名。考生通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，于2023年1月27日至2023年2月8日下午16:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。每人限報(bào)1門(mén)學(xué)科。

3.資格審核。時(shí)間為2023年2月9日9：00至2月10日17:00。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)結(jié)果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他職位。資格審核通過(guò)的人員確定為面試對(duì)象，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試報(bào)到時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，面試對(duì)象需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)以及報(bào)名時(shí)提供的其他附件材料的原件，應(yīng)屆生還需提供《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

4.組織考核。

(1)高中學(xué)科教練、特級(jí)教師、正高級(jí)教師崗位。

采用評(píng)審答辯的形式開(kāi)展?？h教育局邀請(qǐng)相關(guān)對(duì)進(jìn)入答辯的人員進(jìn)行綜合評(píng)審，重點(diǎn)就人才的教學(xué)能力、學(xué)科建設(shè)、帶動(dòng)示范等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出擬引進(jìn)優(yōu)秀教育人才建議名單。

(2)中學(xué)學(xué)科教師。

采用考核形式開(kāi)展，分為教育教學(xué)能力測(cè)試和綜合能力面試兩部分?？己丝偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中教育教學(xué)能力測(cè)試占40%，綜合能力面試占60%。經(jīng)評(píng)委打分評(píng)定，擇優(yōu)錄用?？偝煽?jī)相同時(shí)，按教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者為先?？己撕细穹譃?0分，不合格者不予錄用?？己撕细竦模鶕?jù)成績(jī)按引進(jìn)人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。

5.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

6.考察及錄用。由縣教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況等進(jìn)行全面考核，合格人員名單將在長(zhǎng)興縣人事人才網(wǎng)、長(zhǎng)興教育微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理人事關(guān)系手續(xù)，否則取消錄用資格，應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)將取消錄用資格。被取消錄用資格所空缺的崗位或其他原因造成該崗位人選空缺的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，與聘用學(xué)校簽訂一年勞動(dòng)合同，工資待遇比照事業(yè)單位在編人員發(fā)放。一年后經(jīng)考核合格，聘用為事業(yè)單位工作人員，服務(wù)期限必須在6年以上?？己瞬缓细竦?，終止勞動(dòng)合同。

7.引進(jìn)人才按照長(zhǎng)興縣人才新政有關(guān)條款享受待遇。