2023浙江金華永康雇員制教師及第二批學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教師291名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-01-20 09:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格審核：初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束后對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的人員不得入圍面試。

經(jīng)資格初審，若崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，該崗位將按比例核減計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。除資格審查不通過(guò)或崗位取消的人員可限時(shí)改報(bào)外，其余報(bào)名人員一經(jīng)報(bào)名不得改報(bào)。

資格審核相關(guān)材料：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、戶口簿、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;合同期未滿的社會(huì)人員還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考意見。

資格初審為線上審核，資格復(fù)審為線下現(xiàn)場(chǎng)審核，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄入圍面試資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格審核不通過(guò)。

4.考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，繳費(fèi)將于2023年3月6日以短信形式通知。繳費(fèi)時(shí)間為2023年3月6日8:30起至2023年3月7日17:00止，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名繳費(fèi)成功后原則上不予退費(fèi)。兼報(bào)公開招聘教師崗位和雇員制教師崗位的，只收取一次費(fèi)用。

(二)考試

報(bào)考人員必須參加由永康市教育局組織的業(yè)務(wù)考試?？荚囆问椒譃楣P試、面試。

1.筆試

教師崗位筆試內(nèi)容：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按25%計(jì)入筆試成績(jī);相應(yīng)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，按75%計(jì)入筆試成績(jī)。中小學(xué)崗位考試范圍參照2023年永康市第二批中小學(xué)公開招聘教師考試;幼兒園崗位考試范圍參照浙江省教育考試院網(wǎng)站公布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》內(nèi)幼兒園相關(guān)說(shuō)明。

財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容：《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，滿分100分。

筆試時(shí)長(zhǎng)：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》60分鐘，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》120分鐘。

筆試合格分：設(shè)置《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試合格分，根據(jù)實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)，計(jì)算出《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分。《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。中小學(xué)雇員制崗位筆試合格分與相應(yīng)的事業(yè)編制崗位相同。

筆試時(shí)間另行通知。

2.面試

在筆試合格的報(bào)考人員中(已入圍我市事業(yè)編制教師體檢的人員除外)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，計(jì)劃數(shù)在15人及以上的，按1:1.5比例確定，計(jì)劃數(shù)在15人以下的，按1:2比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，崗位不再遞補(bǔ)。

教師崗位面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。財(cái)會(huì)崗位面試主要考察實(shí)務(wù)操作能力和行政能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試辦法及時(shí)間另行通知。

小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、學(xué)前教育教師崗位二因面試人數(shù)較多，分多個(gè)試場(chǎng)進(jìn)行面試，面試試場(chǎng)由考生本人按筆試成績(jī)從高到低抽簽決定。面試成績(jī)=個(gè)人面試成績(jī)×(本崗位面試成績(jī)平均分÷本試場(chǎng)面試成績(jī)平均分)。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢

在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低，在面試合格的人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1.2確定體檢對(duì)象，按四舍五入計(jì)算人數(shù)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者排位在前。

體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

考察參照當(dāng)年公開招聘事業(yè)編制教師考察執(zhí)行。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。

(五)公示、聘用

1.擬招聘的人員由市教育局進(jìn)行公示。

如存在下列情形之一的，取消聘用資格：

①因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備招聘條件的、經(jīng)檔案審核有不宜招聘情形的;

②全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的(本科、研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

③已取得相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和與申領(lǐng)教師資格證要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，視同具備相應(yīng)的教師資格證報(bào)名的人員，在2023年7月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的。

2.可不具備教師資格證先報(bào)名的勞動(dòng)合同制教職工，試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的延期轉(zhuǎn)正，在聘用后兩年內(nèi)(截止2025年9月1日)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。中小學(xué)雇員制教師具體工作崗位由市教育局教師管理服務(wù)中心統(tǒng)籌安排。如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.根據(jù)招聘計(jì)劃，若招聘人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在體檢合格的同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(限遞補(bǔ)一次)。

四、其他注意事項(xiàng)

1.以教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書作為報(bào)考資格的，要求在2023年3月3日(含)前取得?！吨行W(xué)教師資格考試合格證明》需符合2023年春季教師資格認(rèn)定的有效期限。

2.除全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員外，其余報(bào)考人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止到2023年3月3日。

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.在崗雇員制教師不得報(bào)考雇員制崗位。

5.學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教職工“教師崗位一”參照事業(yè)編制教師享受待遇，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。中小學(xué)雇員制教師及學(xué)前教育其他勞動(dòng)合同制教職工平均薪酬待遇由財(cái)政按全省在崗職工平均工資水平的1.5倍保障，動(dòng)態(tài)調(diào)整。目前平均年薪十三萬(wàn)左右(含單位繳納五險(xiǎn)一金)。

6.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

7.中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)擬聘用人員根據(jù)最終設(shè)崗情況，在中學(xué)崗位仍有空缺時(shí)不得選擇小學(xué)崗位。

8.本次招聘相關(guān)信息(如報(bào)名情況，資格審查情況，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間，考試成績(jī)，體檢、考察，擬聘用名單等)均在以下網(wǎng)址公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。政策咨詢電話：0579-87101242、86468267(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。

永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)

永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)

9.所有報(bào)考人員在招聘前保持電話號(hào)碼不變，24小時(shí)電話通暢。

10.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

11.教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜，由永康市教育局進(jìn)行解釋。

永康市教育局

2023年1月17日

原文標(biāo)題：2023年永康市中小學(xué)雇員制教師及第二批學(xué)前教育勞動(dòng)合同制教職工招聘簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=15822

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