http://neimenggu.hteacher.net 2023-01-18 15:29 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間:2023年2月16日9:00至18:00。
資格復(fù)審地點(diǎn):磴口縣教育局。
資格復(fù)審工作由磴口縣公辦幼兒園核定控制數(shù)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審如達(dá)不到1∶3比例,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3.資格復(fù)審人員攜帶的證件或證明如下:《磴口縣公辦幼兒園教職工人員總量管理控制數(shù)教師招聘報(bào)名登記表》(登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印一式二份)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件及復(fù)印件,現(xiàn)任職于磴口縣公辦獨(dú)立幼兒園的臨聘教師還需提供磴口縣公辦獨(dú)立幼兒園任教證明。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,一律取消招聘資格。由此造成缺額,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證,打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年2月17日9:00至24:00。
(六)面試
1.面試時(shí)間:2023年2月18日7:30至18:00。
2.面試地點(diǎn):磴口縣(具體地點(diǎn)另行通知)。
3.面試形式。面試采取講課+才藝展示的形式,主要考察面試者儀態(tài)、教態(tài)及組織教學(xué)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)等。備課時(shí)間30分鐘,講課+才藝展示(音樂(lè))共15分鐘,才藝展示包括音樂(lè)(彈唱、舞蹈任選一)、美術(shù)兩項(xiàng)。音樂(lè)才藝展示和講課一并進(jìn)行,美術(shù)才藝展示由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)命題,所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà),時(shí)間為30分鐘。面試滿(mǎn)分100分,其中講課60分,才藝展示40分(音樂(lè)20分+美術(shù)20分)。
4.面試評(píng)委。成立7人評(píng)委組,每位評(píng)委根據(jù)面試人員的試講情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出評(píng)定的合計(jì)分?jǐn)?shù)。對(duì)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)得出的平均分?jǐn)?shù)即為該面試人員的面試成績(jī)。
5.當(dāng)日內(nèi),同一崗位必須使用同一套試題,在同一考官組連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定,面試成績(jī)匯總表須由記分員、招聘單位監(jiān)督員和評(píng)委組長(zhǎng)簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)谕粛徫豢忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。
6.本次招聘面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)為70分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行,面試過(guò)程全程錄像。
8.面試結(jié)束后,教育局對(duì)試題、《評(píng)委評(píng)分表》、《考生面試成績(jī)通知單(存根聯(lián))》、《面試成績(jī)匯總表》、面試音像資料等原始材料進(jìn)行整理建檔(保存期不少于一年)。
9.應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(七)體檢與考察
面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出招聘計(jì)劃數(shù)的,并列人員以面試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選;面試成績(jī)也相同的加試,按成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
1.體檢
(1)體檢工作在紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組監(jiān)督下由縣教育局統(tǒng)一組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)完成,應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢,因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的、體檢不合格的,取消聘用。
(2)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.考察
(1)考察工作由縣教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(2)考察工作在體檢工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)積極配合完成考察工作,因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的,視為自動(dòng)放棄。
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺,可根據(jù)總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄者原則上要求寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明,并按手印,如放棄者無(wú)法聯(lián)系,做好電話(huà)記錄。
(八)公示與聘用
1.審查合格的擬聘人員名單在磴口縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,縣教育局將聘用報(bào)告和聘用人員備案花名冊(cè)、備案表報(bào)縣委組織部、人社部門(mén)辦理聘用審批,待縣委組織部、人社部門(mén)批復(fù)后由縣教育局統(tǒng)籌分配到縣內(nèi)公辦幼兒園,并由所屬幼兒園按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。
四、聘用待遇
(一)本次招聘使用核定控制數(shù)招聘,不列入編制管理,凡被招聘的教師須與用人單位依法依規(guī)簽訂聘用合同,建立聘用關(guān)系,實(shí)行合同管理,期限為3年。用人單位與使用核定控制數(shù)招聘的教師可依法解除、續(xù)訂或終止聘用合同。同時(shí),由主管部門(mén)報(bào)同級(jí)編制、人社部門(mén)備案。
(二)公辦獨(dú)立幼兒園總量?jī)?nèi)人員執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,享有事業(yè)單位相應(yīng)待遇和保障。使用核定控制數(shù)招聘人員在本園內(nèi)崗位聘用、職稱(chēng)評(píng)定、崗位交流、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、人事檔案等方面,與園內(nèi)同崗?fù)さ氖聵I(yè)編制人員享受同等待遇。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在聘用期內(nèi)參照事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理,以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等,可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整,屆時(shí)將在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
(四)招聘工作由磴口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(五)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。
(六)本公告由磴口縣公辦幼兒園核定控制數(shù)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(七)咨詢(xún)電話(huà)
1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà):0478-4210057,0478-4400345,13847883262,13337002765。
2.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0478-4217461
磴口縣公辦幼兒園核定控制數(shù)
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年1月17日
原文標(biāo)題:磴口縣公辦幼兒園教職工人員總量管理控制數(shù)教師招聘公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/A31gNWp4x9kHgnxMA9GztQ?scene=25#wechat_redirect
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