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江西省新余市、縣(區(qū))重點中學(xué)(市職業(yè)教育中心)教師招聘公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-01-17 17:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

②筆試時間

市直學(xué)校(職教中心):2023年2月17 日15:30-17:30。

縣(區(qū))學(xué)校:2023年2月22日15:30-17:30。

③領(lǐng)取筆試通知單及筆試地點:待定。

(2)面試

根據(jù)報考招聘崗位考生筆試的成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)未達到1:3比例的崗位,經(jīng)用人單位研究并報招聘引進小組同意,全部進入面試環(huán)節(jié);末位筆試分數(shù)相同者一并進入面試),由招聘單位通知考生。

①領(lǐng)取面試通知單時間:

市直學(xué)校(職教中心):2023年2月18 日15:00—17:00。

縣(區(qū))學(xué)校:2023年2月23 日15:00—17:00。

考生逾期未領(lǐng)取的,視為自動放棄處理

②面試時間:

市直學(xué)校(職教中心):2023年2月19 日。

縣(區(qū))學(xué)校:2023年2月24 日。

③領(lǐng)取面試通知單及面試地點:待定。

面試合格分數(shù)線70分。入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,考生面試成績不得低于70分,否則核減或取消該崗位招聘引進計劃。

(四)考試內(nèi)容及形式

1.筆試

體育、物理、計算機、電子商務(wù)等4個學(xué)科為學(xué)科專業(yè)知識。其他學(xué)科為教育綜合知識,命題依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

2.面試

(1)面試教材

①新余市、縣(區(qū))重點中學(xué)各學(xué)科及新余市職業(yè)教育中心市職教中心高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中歷史教師崗位面試教材均為江西省現(xiàn)行高中一年級上冊教材;

②新余市職業(yè)教育中心(中職)電子商務(wù)崗位面試教材為《網(wǎng)

店運營基礎(chǔ)(初級)》(高等教育出版社,“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)、(中職)學(xué)前教育崗位面試教材為《幼兒園教育活動設(shè)計與指導(dǎo)》(高等教育出版社(第二版),“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)(中職)數(shù)控(機電一體化)面試教材為《機械基礎(chǔ)》(中國勞動社會保障出版社第六版),中職工業(yè)機器人教師崗位面試教材為《工業(yè)機器人基礎(chǔ)》(中國勞動社會保障出版社)。

(2)面試形式:采取試講和答辯的方式進行,備課時間40

分鐘,試講時間10分鐘,答辯2分鐘,面試采用百分制,其中試講分值80分,答辯分值20分。

(3)面試具體內(nèi)容

①試講。試講具體內(nèi)容由評委在面試當天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、試講。

②答辯。由評委現(xiàn)場提問。

(4)面試程序

①報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達面試考場的候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。

②抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

③試講、答辯??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室后進行試講、答辯。

(五)計分辦法

音樂和體育崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,總成績計算辦法為:總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其他學(xué)科崗位筆試和面試成績分別占50%和50%,總成績計算辦法為:總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

六、確定擬招聘引進人員與簽約

1.確定擬招聘引進人員

招聘考試程序結(jié)束后,按招聘引進名額1∶1的比例,依總成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現(xiàn)末位總成績相同者,則以同分考生面試成績高低確定擬招聘引進人員。若有入闈擬招聘引進考生在本公告招聘引進教師工作期內(nèi)(市直學(xué)校及職教中心截止2023年2月19日,含19日;縣區(qū)學(xué)校截止2023年2月24日,含24日)放棄,從該招聘引進崗位中依總成績高分到低分順序依次遞補,如末位入闈擬招聘引進人員總成績相同,以面試分數(shù)從高分到低分順序依次遞補。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

七、招聘引進與管理

(一)資格復(fù)審。資格復(fù)審(時間、地點另定),資格復(fù)審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格。

(二)體檢。擬招聘引進人員資格復(fù)審合格后進行體檢。體檢標準按照《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求進行。有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、引進資格。

(三)考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對考生的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核。

(四)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單,按規(guī)定程序在新余市、縣(區(qū))人力資源和社會保障網(wǎng)分別進行公示。

(五)聘用管理。公示期后,由新余市人力資源和社會保障局將擬招聘引進人員聘用備案手續(xù)。擬招聘引進人員于2023年秋季開學(xué)前持證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經(jīng)聘用,須在本市、縣(區(qū))所屬學(xué)校服務(wù)不少于五年周年。

八、其他

1.報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

2.現(xiàn)場報名、資格審查和考試地點確定等有關(guān)事宜,將在新余市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告,請考生及時關(guān)注。

3.考生現(xiàn)場報名、資格審查和考試時請佩戴口罩,做好個人防護。

本公告由新余市人力資源和社會保障局和新余市教育局負責解釋。

聯(lián)系電話:

新余市人社局:0790-6736011 

新余市教育局: 0790-6435568(崗位招聘條件政策咨詢)

點擊下載>>>

附件1-4

附件1:新余市市直重點中學(xué)(市職業(yè)教育中心)招聘引進教師崗位信息表

附件2:縣(區(qū))重點中學(xué)招聘引進教師崗位信息表(新余市)

附件3:學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022)

附件4:新余市市、縣(區(qū))重點中學(xué)(市職業(yè)教育中心)引進教師現(xiàn)場報名表

新余市人力資源和社會保障局  新余市教育局

                  2023年1月16日

原文標題:新余市、縣(區(qū))重點中學(xué)(市職業(yè)教育中心)招聘引進教師公告

原文鏈接:http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/gggs1/202301/16/content_b66884ed231547d1b28def8a2ee2ca98.shtml

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