2023內(nèi)蒙古錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位引進(jìn)教師招聘24名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-01-11 11:21 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。

2.資格初審時(shí)間。2023 年2月 1日 9:00至2月 11 日17: 30

3.資格初審工作由引進(jìn)單位、主管部門和盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。其中: 盟委黨校、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院引進(jìn)崗位資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施; 盟蒙古族中學(xué)、盟第二中學(xué)、盟安神醫(yī)院、盟中心醫(yī)院、盟蒙醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)崗位資格初審工作由主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施: 其他領(lǐng)域事業(yè)單位引進(jìn)崗位資格初審工作由盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.對(duì)符合條件的，審核通過;對(duì)不符合條件的，提示理由退回，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)提示理由修改信息或更改報(bào)考崗位重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，隨時(shí)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^即完成報(bào)名流程。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核或?qū)⑾嚓P(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱的方式進(jìn)行。

2.資格復(fù)審時(shí)間。2023 年 2 月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)、所需材料及有關(guān)要求另行通知。

3.資格復(fù)審工作按照“誰初審、誰負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位、主管部門和盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所

填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。

(四)面試測(cè)評(píng)

1.本次引進(jìn)不設(shè)開考比例。

2.面試測(cè)評(píng)滿分 100 分，劃定面試測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線 70 分。

3.根據(jù)引進(jìn)崗位特點(diǎn)和報(bào)名資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)情況，采取專業(yè)水平測(cè)試、職業(yè)技能操作測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。對(duì)報(bào)名資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)較多的崗位，可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

4.面試測(cè)評(píng)時(shí)間。2023 年 3 月初進(jìn)行。盟委黨校、錫林郭勒職業(yè)學(xué)院引進(jìn)崗位面試測(cè)評(píng)工作由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施:盟蒙古族中學(xué)、盟第二中學(xué)、盟安神醫(yī)院、盟中心醫(yī)院、!蒙醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)崗位面試測(cè)評(píng)工作由主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施; 其他領(lǐng)域事業(yè)單位引進(jìn)崗位面試測(cè)評(píng)工作由盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.在面試測(cè)評(píng)后至印發(fā)引進(jìn)文件之前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

(五)體檢考察

1.從每個(gè)崗位面試測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照面試測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低順序和該崗位引進(jìn)計(jì)

劃數(shù) 1: 1 比例等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。對(duì)同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試測(cè)評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選

2.體檢考察于 2023 年 3 月中旬進(jìn)行，由引進(jìn)單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。報(bào)考人員體檢考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。

(六)公示聘用

1.將體檢考察合格的擬引進(jìn)人選在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為 5 個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對(duì)象。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)

2.擬引進(jìn)人選有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格:

(1) 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生未在 2023 年 7月 31 日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》 ) 的;

( 2)辦理引進(jìn)手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄( 聘)用的 ( 以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn) ) 以及錄取為全日制學(xué)生的;

( 3) 試用期間或期滿考核不合格的;

( 4)在引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)資格的。

3.引進(jìn)人才須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄

取消其引進(jìn)資格。

4.試用期。引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為 12 個(gè)月;其他引進(jìn)人才 ( 以簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)經(jīng)歷為準(zhǔn) )，試用期一般不超過 3 個(gè)月，情況特殊的可延長(zhǎng)至6個(gè)月。5.最低服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為 5 年，對(duì)無正當(dāng)理由放棄引進(jìn)資格的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，服務(wù)期滿后，引進(jìn)人才納入常態(tài)化管

6.引進(jìn)人才相關(guān)待遇按照《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.2022 年度 S 世界大學(xué)排名前 400 名高校以https: //www.topuniversities.com 公布的排名為準(zhǔn);一流大學(xué)建設(shè)高校以教育部網(wǎng)站 “雙一流”建設(shè)高校名單中一流大 學(xué) 建 設(shè) 高 校( 42所 )為準(zhǔn)( http: //www.moe.gov.cn/s78/A22/A22_ztzl/ztzl_tjsylpt/sylpt_jsgx/201712/t20171206_320667.html) ; 教育部直屬師范大學(xué)以教育部網(wǎng)站( http: //www.moe.gov.cn/jyb_zzjg/moe_347/ ) 中師范類大學(xué)為準(zhǔn); 教育部直屬師范大學(xué)本科公費(fèi)師范生僅限《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法 (試行 )》范圍的人才。

2.本次人才引進(jìn)有關(guān)信息均在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.本次人才引進(jìn)面試測(cè)評(píng)不指定專門用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試測(cè)評(píng)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告未盡事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上另行通知

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