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長(zhǎng)江大學(xué)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:見公告
筆試時(shí)間:見公告
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2022年長(zhǎng)江大學(xué)第三批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘21人公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介及招聘計(jì)劃
長(zhǎng)江大學(xué)是2003年4月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),由原江漢石油學(xué)院、湖北農(nóng)學(xué)院、荊州師范學(xué)院、湖北省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院合并組建而成。學(xué)校主要職責(zé)是:不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。擬公開招聘工作人員21名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《長(zhǎng)江大學(xué)2022年第三批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn)面向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:所有崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年1月10日。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名(郵箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:湖北省荊州市學(xué)苑路1號(hào)長(zhǎng)江大學(xué)人事處,聯(lián)系電話:0716-8062195)的方式。
(三)資格審查
1.報(bào)考相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
年齡從1月1日起算,例如博士專任教師年齡要求45周歲及以下,即為1977年1月1日之后出生,以此類推。
畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年12月31日,海外(境外)留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2022年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查所需材料為:應(yīng)聘人員需提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)論文、任職經(jīng)歷等證明材料。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料,隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。
四、考核方式
本次公開招聘工作全程接受長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會(huì)公開監(jiān)督。根據(jù)招聘人才類別和層次的不同,按以下程序組織公開招聘:
(一)筆試
1.高層次人才及博士專任教師
高層次人才及博士專任教師免筆試,直接進(jìn)入面試。
2.非教師專技
非教師專技須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問(wèn)題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:3比例,根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(二)面試
面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入考察體檢階段。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。
1.高層次人才及博士專任教師
高層次人才及博士專任教師的面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。
2.非教師專技
非教師專技的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問(wèn)等相結(jié)合方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。若面試人數(shù)不足1:3.以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。
總成績(jī)計(jì)算方式:面試結(jié)束后,高層次人才及博士專任教師按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)占100%。非教師專技按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
體檢包括心理測(cè)試和體檢兩個(gè)部分。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī),從高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人員名單。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者排名在前。若筆試、面試成績(jī)均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。心理測(cè)試和體檢分別由長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長(zhǎng)江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
心理測(cè)試、體檢合格人員要開展政審考察,主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí),還須對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)束后,由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
若擬聘人員自愿放棄錄用資格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。
七、備案、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后,為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
八、防疫須知
應(yīng)聘人員要自覺服從長(zhǎng)江大學(xué)的防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的,要遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。不服從安排的取消應(yīng)聘資格,必要時(shí)依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)網(wǎng)站和長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rczp.yangtzeu.edu.cn/)為本次公開招聘錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0716-8062195(長(zhǎng)江大學(xué)人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0716-8060598(長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委)
附件:長(zhǎng)江大學(xué)2022年第三批專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xls
長(zhǎng)江大學(xué)
2022年12月31日
原文標(biāo)題:長(zhǎng)江大學(xué)2022年第三批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202212/t20221231_4472135.shtml
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責(zé)任編輯:湖北分校
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