2022年山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)第二次選聘優(yōu)秀教師5名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-12-31 11:10 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試采取面試的方式進行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市南區(qū)教育和體育局負責組織實施。面試采用說課、答辯的方式進行。面試主要考察應聘人員的儀態(tài)儀表、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、語言表達以及組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。面試具體形式、時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績，按選聘崗位人數(shù)1：1.5比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。進入考察范圍人員的說課、答辯成績均不得低于60分。面試成績相同的，則按照說課成績確定進入考察范圍人員?？疾旌细袢藛T，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區(qū)政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。擬選聘人員在市南區(qū)的最低服務年限為10年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，根據(jù)其原身份相應享受事業(yè)單位工作人員待遇，按照相關規(guī)定享受相應待遇，不合格的解除聘用合同。

正式聘任后，符合《青島市市南區(qū)教育高層次人才專項實施細則》認定的人才等級條件的，按照規(guī)定享受相關待遇。

三、其他事項

1.選聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定嚴肅處理。

2. 公開選聘相關信息在青島市市南區(qū)政務網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應保持聯(lián)絡暢通，及時了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

3. 對選聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

4. 選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。應聘人員應自覺遵守疫情防控有關規(guī)定要求，做好個人健康防護，如實申報健康狀況，按規(guī)定進行隔離觀察和健康檢測，應聘及面試等過程須全程佩戴防護口罩。

5. 本次選聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以選聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選聘無關。

6. 經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格人員，原則上應在公示結束后8個月內辦理人事關系轉接手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動放棄聘用資格。

7. 落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14 號)要求，對學校新招錄的教師應在入職前進行性侵違法犯罪信息查詢。

政策咨詢電話：0532-88729262

報名咨詢電話：0532-82867969

監(jiān)督電話：0532-88729570

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

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