http://yunnan.hteacher.net 2022-12-30 15:34 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
云南教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日—2023年1月15日
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云南省一級高完中,融合國內(nèi)著名高中先進(jìn)辦學(xué)理念,不斷引進(jìn)全國雙一流名校優(yōu)秀教育人才加強(qiáng)學(xué)校一流師資隊(duì)伍建設(shè)。深度踐行“123456”辦學(xué)體系,深入落實(shí)五育并舉、“特高優(yōu)尖”培養(yǎng)、精細(xì)化管理、三師同步課堂、331教學(xué)法,培養(yǎng)全面而有個(gè)性的人。學(xué)校教育教學(xué)成績突出,育人效果顯著。學(xué)校環(huán)境、師資隊(duì)伍建設(shè)、德育活動(dòng)、學(xué)生成績等辦學(xué)成果得到了學(xué)生家長、社會(huì)的認(rèn)可。
依托“集團(tuán)化辦學(xué)、學(xué)區(qū)化協(xié)同、校區(qū)化管理”的辦學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)管理、師資、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源和教學(xué)質(zhì)量的共享。
學(xué)校遵循“立德樹人、全面優(yōu)質(zhì)、追求卓越、和諧發(fā)展”的辦學(xué)方針,全面推行素質(zhì)教育、現(xiàn)代化教育,以“為人民滿意的教育提供最佳服務(wù)”為使命,始終堅(jiān)持激情教育,精細(xì)化管理。
地域優(yōu)勢
學(xué)校坐落于“彩云之南”,享“春城花都”之美譽(yù)的昆明。昆明是中國面向東南亞、南亞開放的門戶城市,國家級歷史文化名城,重要的旅游、商貿(mào)城市,西部地區(qū)重要的中心城市之一。年平均氣溫20.5℃,年均降雨量1450毫米,無霜期278天,氣候宜人。
學(xué)校位于昆明呈貢新區(qū)景明北路吳家營片區(qū),市政府南部,大學(xué)城北部,毗鄰昆明高鐵南站,雙地鐵口出行方便;周圍2公里內(nèi)有大型購物商場萬達(dá)廣場、吾悅廣場、七彩云南第一城等。學(xué)校區(qū)位優(yōu)勢明顯,大大保障了老師們的衣食住行。
校園環(huán)境
學(xué)校文化底蘊(yùn)濃厚,綠植覆蓋面積大。配套有鮮花大道、清北大道、騰飛塔、日晷、孔子像等特色校園文化建筑,都是培養(yǎng)學(xué)生的一本本“活的教科書”。為全體師生提供了一個(gè)溫馨、高雅、舒適、自然的育人環(huán)境。
學(xué)校建有符合現(xiàn)代教育要求的錄播教室、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室、心理咨詢室等。
打造幸福教師隊(duì)伍
學(xué)校“自下而上”的服務(wù)理念是使教師獲得學(xué)校的平等與民主,通過以解決教師工作及生活中的問題為起點(diǎn),不斷調(diào)整學(xué)校管理模式,切實(shí)做好教師服務(wù)工作。利用黨政聯(lián)席辦公會(huì)、教職工大會(huì)、校長接待日、教師民意調(diào)查問卷等方式,拓寬教師建言獻(xiàn)策、民主管理的渠道,使教師管理自主化,讓教師成為校園管理的主體。生活中為教師提供高質(zhì)量的就餐環(huán)境、集體婚禮、集體生日、法定節(jié)日福利以及教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等提高教師的幸福感。
師資力量
學(xué)校從辦學(xué)至今引進(jìn)百余名河北優(yōu)秀,同時(shí)通過人才專項(xiàng)“鯉魚計(jì)劃”,引進(jìn)北京大學(xué)、清華大學(xué)、C9聯(lián)盟等名校博士、碩士、雙一流A類大學(xué)畢業(yè)生。人才專項(xiàng)計(jì)劃全面提升我校的育人水平和辦學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式、優(yōu)質(zhì)化、高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型、高素質(zhì)教師隊(duì)伍,迅速提高青年教師業(yè)務(wù)能力,以“青藍(lán)工程師徒結(jié)對儀式”“老帶新”等舉措,讓青年教師的新鮮血液注入到長水的教學(xué)中。鼓勵(lì)教師重視教育科研。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,促進(jìn)整體教師隊(duì)伍的全面發(fā)展。
提升教師專業(yè)水平
學(xué)校通過全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍。通過建立工作室,教師課題申報(bào)納入教師考核指標(biāo)等措施,使教師的成長專業(yè)化,成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人。完善教師評價(jià)機(jī)制,從教師教學(xué)工作方面制定“星級教師”評選方案,使教師多方面的成長,帶動(dòng)全校教育教學(xué)工作的整體發(fā)展,為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
采取“走出去,請進(jìn)來”的方式,拓展教師視野,2020年邀請了俞敏洪校長到校針對教師的教育工作開展講座,提出了多個(gè)讓教師成長的方法,從自身實(shí)際出發(fā),用個(gè)人事跡和典型案例激勵(lì)學(xué)生,從而使學(xué)生迸發(fā)出努力的觀點(diǎn),豐富班主任管理理念。邀請張熊飛教授到校開展為期三天的“誘思探究法”講座,拓展教師“331教學(xué)法”內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,傳授老師們“操作性強(qiáng),易學(xué)、實(shí)用、有效,具有中國特色”的“誘思探究法”觀點(diǎn)。
打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍
明確全體教師終身學(xué)習(xí)理念,通過引入終身學(xué)習(xí)理念、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念,以中層領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用,建立學(xué)習(xí)反饋機(jī)制,壓實(shí)讀書學(xué)習(xí)規(guī)范制度,將每日學(xué)習(xí)反饋納入績效考核細(xì)則中。通過中層學(xué)習(xí)引領(lǐng)帶動(dòng)教師學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型組織,從而提高干部管理能力及教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),將學(xué)習(xí)觀念貫穿至教師日常工作中。
別擔(dān)“薪”夠牛您就來
(1)學(xué)校提供當(dāng)?shù)刈罹吒偁幜Φ男匠甏?,具體薪資面議;享受生日福利、節(jié)假日福利、春節(jié)及教師節(jié)津貼。
(2)享受與公辦學(xué)校同等的社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評定、培訓(xùn)、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障。
(3)子女免學(xué)費(fèi)入學(xué)。
(4)外省籍教師每年享受兩次探親補(bǔ)貼。
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責(zé)任編輯:欣欣
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