2022云南長水實驗中學呈貢校區(qū)教師招聘公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-12-30 15:34 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：2022年12月28日—2023年1月15日

筆試時間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

云南省一級高完中，融合國內(nèi)著名高中先進辦學理念，不斷引進全國雙一流名校優(yōu)秀教育人才加強學校一流師資隊伍建設(shè)。深度踐行“123456”辦學體系，深入落實五育并舉、“特高優(yōu)尖”培養(yǎng)、精細化管理、三師同步課堂、331教學法，培養(yǎng)全面而有個性的人。學校教育教學成績突出，育人效果顯著。學校環(huán)境、師資隊伍建設(shè)、德育活動、學生成績等辦學成果得到了學生家長、社會的認可。

依托“集團化辦學、學區(qū)化協(xié)同、校區(qū)化管理”的辦學模式，實現(xiàn)管理、師資、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源和教學質(zhì)量的共享。

學校遵循“立德樹人、全面優(yōu)質(zhì)、追求卓越、和諧發(fā)展”的辦學方針，全面推行素質(zhì)教育、現(xiàn)代化教育，以“為人民滿意的教育提供最佳服務(wù)”為使命，始終堅持激情教育，精細化管理。

地域優(yōu)勢

學校坐落于“彩云之南”，享“春城花都”之美譽的昆明。昆明是中國面向東南亞、南亞開放的門戶城市，國家級歷史文化名城，重要的旅游、商貿(mào)城市，西部地區(qū)重要的中心城市之一。年平均氣溫20.5℃，年均降雨量1450毫米，無霜期278天，氣候宜人。

學校位于昆明呈貢新區(qū)景明北路吳家營片區(qū)，市政府南部，大學城北部，毗鄰昆明高鐵南站，雙地鐵口出行方便;周圍2公里內(nèi)有大型購物商場萬達廣場、吾悅廣場、七彩云南第一城等。學校區(qū)位優(yōu)勢明顯，大大保障了老師們的衣食住行。

校園環(huán)境

學校文化底蘊濃厚，綠植覆蓋面積大。配套有鮮花大道、清北大道、騰飛塔、日晷、孔子像等特色校園文化建筑，都是培養(yǎng)學生的一本本“活的教科書”。為全體師生提供了一個溫馨、高雅、舒適、自然的育人環(huán)境。

學校建有符合現(xiàn)代教育要求的錄播教室、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、物理、化學、生物實驗室、心理咨詢室等。

打造幸福教師隊伍

學校“自下而上”的服務(wù)理念是使教師獲得學校的平等與民主，通過以解決教師工作及生活中的問題為起點，不斷調(diào)整學校管理模式，切實做好教師服務(wù)工作。利用黨政聯(lián)席辦公會、教職工大會、校長接待日、教師民意調(diào)查問卷等方式，拓寬教師建言獻策、民主管理的渠道，使教師管理自主化，讓教師成為校園管理的主體。生活中為教師提供高質(zhì)量的就餐環(huán)境、集體婚禮、集體生日、法定節(jié)日福利以及教職工運動會、團建活動等提高教師的幸福感。

師資力量

學校從辦學至今引進百余名河北優(yōu)秀，同時通過人才專項“鯉魚計劃”，引進北京大學、清華大學、C9聯(lián)盟等名校博士、碩士、雙一流A類大學畢業(yè)生。人才專項計劃全面提升我校的育人水平和辦學質(zhì)量，推動學校實現(xiàn)內(nèi)涵式、優(yōu)質(zhì)化、高質(zhì)量發(fā)展。學校為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強的學習型、高素質(zhì)教師隊伍，迅速提高青年教師業(yè)務(wù)能力，以“青藍工程師徒結(jié)對儀式”“老帶新”等舉措，讓青年教師的新鮮血液注入到長水的教學中。鼓勵教師重視教育科研。以提高教育教學質(zhì)量為目的，促進整體教師隊伍的全面發(fā)展。

提升教師專業(yè)水平

學校通過全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍。通過建立工作室，教師課題申報納入教師考核指標等措施，使教師的成長專業(yè)化，成為學校教育教學的帶頭人。完善教師評價機制，從教師教學工作方面制定“星級教師”評選方案，使教師多方面的成長，帶動全校教育教學工作的整體發(fā)展，為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

采取“走出去，請進來”的方式，拓展教師視野，2020年邀請了俞敏洪校長到校針對教師的教育工作開展講座，提出了多個讓教師成長的方法，從自身實際出發(fā)，用個人事跡和典型案例激勵學生，從而使學生迸發(fā)出努力的觀點，豐富班主任管理理念。邀請張熊飛教授到校開展為期三天的“誘思探究法”講座，拓展教師“331教學法”內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法，傳授老師們“操作性強，易學、實用、有效，具有中國特色”的“誘思探究法”觀點。

打造學習型教師隊伍

明確全體教師終身學習理念，通過引入終身學習理念、團隊學習理念，以中層領(lǐng)導示范引領(lǐng)作用，建立學習反饋機制，壓實讀書學習規(guī)范制度，將每日學習反饋納入績效考核細則中。通過中層學習引領(lǐng)帶動教師學習氛圍，打造學習型組織，從而提高干部管理能力及教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，將學習觀念貫穿至教師日常工作中。

別擔“薪”夠牛您就來

(1)學校提供當?shù)刈罹吒偁幜Φ男匠甏?，具體薪資面議;享受生日福利、節(jié)假日福利、春節(jié)及教師節(jié)津貼。

(2)享受與公辦學校同等的社會保險、職稱評定、培訓、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障。

(3)子女免學費入學。

(4)外省籍教師每年享受兩次探親補貼。