2023年浙江衢州市直公辦學校(單位)事業(yè)編制教師招聘43名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-30 14:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格比選

資格比選由市教育局會同用人單位，根據報名材料，結合崗位需求，對報名者學歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口精確度、實習或實踐經驗、學術科研水平、學業(yè)成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行，確定入圍面試面談人員。

(四)面試面談

面試面談一般安排在網報截止后一周左右。面試面談一般以課堂教學、半結構化面試等方式考察應試者的專業(yè)能力、教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質，部分崗位視情增加筆試或技能測試，如有筆試崗位，筆試成績不帶入面試面談環(huán)節(jié)。面試面談合格分為70分，低于70分，不列入下一環(huán)節(jié)。面試由主管部門會同用人單位統(tǒng)一組織。具體安排及要求以通知為準。請保持手機暢通，以便工作人員聯系面試面談事項。

不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。

(五)考核體檢

面試面談結束后，從高分到低分按計劃1:1確定考核、體檢對象。考核標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位綜合面談成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補。

(六)公示聘用

經面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在衢州市教育局網站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員沒有正當理由或未經事業(yè)單位同意，不能在規(guī)定時限內報到并簽訂聘用合同的，招聘單位可以取消其聘用資格。聘用對象為2023年應屆畢業(yè)生的須在2023年9月30日前取得學歷和學位證書，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。國(境)外高校的畢業(yè)生須2023年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書, 否則由招聘單位取消其聘用資格。

聘用前因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，根據實際情況研究決定是否遞補;需要遞補的，在同崗位面試面談成績合格人選中按面試面談成績由高分到低分進行等額遞補。招聘崗位無合適人選，可以空缺。經人社部門核準后，不再遞補。未要求教師資格證的教師崗位，報考人員沒有相應教師資格證的，需在聘用后兩年內取得，未能按時取得相應教師資格證者按相關規(guī)定不予續(xù)聘。

聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同，約定為期五年的服務期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。試用期按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

四、其他事項

(一)本次碩博專場招聘相關人才政策根據《中共衢州市委衢州市人民政府關于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質量發(fā)展的意見》、《中共衢州市委衢州市人民政府關于印發(fā)<全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”加快創(chuàng)新驅動發(fā)展十二條政策>的通知》和《關于加快培育“兩專”教師隊伍推動教育事業(yè)高質量發(fā)展》(衢委人才辦〔2021〕11號)等文件執(zhí)行。

(二)本次碩博招引各崗位所列的學歷專業(yè)范圍根據招聘崗位特點，參照2022年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等相關專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系(聯系方式見附件2)。

(三)本公告由衢州市教育局負責解釋，報考人員對本公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市教育局教師工作處(電話：3081591，3081830)反映，以便及時研究處理。

(四)整個招聘過程嚴格執(zhí)行疫情防控工作要求，既落實衛(wèi)生防疫要求，又保證招聘工作安全有序推進。如因疫情原因需要延后開展考試、體檢、考核等工作的，后續(xù)會及時以適當方式告知，敬請關注。

未盡事宜由衢州市教育局商相關部門共同研究決定。

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