2022遼寧朝陽北票市研究生學(xué)歷高層次教師招聘34名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-12-30 10:39 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

根據(jù)各招聘崗位考生的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定各崗位參加體檢人員。崗位招聘計劃與達到合格分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)未達到1：1的，面試成績合格的考生全部參加體檢。體檢項目為教師資格認定體檢項目，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消其聘用資格?？忌鷮w檢結(jié)果提出疑義的，安排復(fù)檢，仍未達到體檢標(biāo)準(zhǔn)的，視為體檢不合格。因體檢不合格或考生放棄等原因產(chǎn)生崗位空缺的，在報考同一招聘崗位的考生中按考生面試成績由高到低依次遞補。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、涉罪信息、檔案等情況進行考察，并對考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。因個人放棄或考察不合格產(chǎn)生崗位空缺的，在報考同一招聘崗位的考生中按考生面試成績由高到低依次遞補。

(六)崗位選擇

報考相同招聘崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時，按照面試成績由高到低的順序，由分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇招聘單位，崗位選定后不再更改。因個人放棄或其他原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

(七)公示和聘用

依據(jù)崗位選擇情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員信息在北票人事人才網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

對經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

所有聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年;試用期滿考核不合格者予以辭退。域外在職教師應(yīng)聘，由本人負責(zé)辦理原單位的人事調(diào)出手續(xù)，因任何原因在正式通知辦理入編手續(xù)后一個月內(nèi)不能完成調(diào)轉(zhuǎn)的，視為自動放棄聘用資格。

受疫情影響暫未取得教師資格的考生，依據(jù)遼人社函[2022]114號文件規(guī)定，通過教師招聘的，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格的，依法解除聘用合同。

五、疫情防控要求

考生參加本次招聘考試，按照新冠感染疫情防控最新規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正;平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

七、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)進行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本招聘考試無關(guān)。

2.招考過程中出現(xiàn)未盡事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

咨詢電話：北票市教育局人事股 0421-5811810

中共北票市委黨校 0421-5829975