2022年12月江蘇南京高淳高級(jí)中學(xué)教師招聘11名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-27 09:37 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，由江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

筆試主要考查學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線(xiàn)為60分。筆試于2023年1月14日下午2：00—4：00進(jìn)行，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。未按要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)日在學(xué)校東大門(mén)現(xiàn)場(chǎng)張貼公布，并發(fā)放入圍考生面試通知書(shū)。

2.面試

在筆試合格人員中，從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定面試人員名單。面試由江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試時(shí)間初定2023年1月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試當(dāng)日公布(請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通)。未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采用模擬課堂的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种疲Ａ魞晌恍?shù)，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)面試結(jié)束后當(dāng)日在學(xué)校東大門(mén)公布，并于2個(gè)工作日內(nèi)在高淳教育網(wǎng)、江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)網(wǎng)公布。

(七)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考證明，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(八)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、其他說(shuō)明

1.未按通知要求參加考試和體檢、關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

2.為保持學(xué)校教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，本次公開(kāi)招聘錄用的教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

3.疫情防控要求見(jiàn)《江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)2022年12月公開(kāi)招聘教師考生健康應(yīng)試須知》(附件2)。

4.本次招聘由江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢(xún)監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà): 趙老師13705196669、邢老師13770899766

監(jiān)督電話(huà): 高淳區(qū)教育局組織人事科 025-57338636

高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組 025-56801809

點(diǎn)擊下載>>>