2022下半年內蒙古包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘14名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-22 16:08 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

2.本人身份證及個人簡歷;

3.畢業(yè)證書、學位證書(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明);

4.學歷電子備案注冊(往屆生提供)或學籍在線驗證報告(應屆生提供);

5.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學等8所院校師范類本科生需提供成績單證明本專業(yè)為師范類;或提供學院和學校教務處出具的師范生專業(yè)證明。

6.教師資格證書;

7.普通話證書;

8.報考人員屬于包頭市外機關或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，應提交同意報考(由人事主管部門負責人在報名登記表中相應位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務期限內證明材料。

9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，應提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明(由人事主管部門負責人在報名登記表中相應位置簽字蓋章)

10.《誠信承諾書》(手簽字)

為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅⑾嚓P材料原件與復印件分開備查。

(三)資格審查和面試資格確認。區(qū)委人才工作領導小組辦公室組織工作人員對應聘人才所提供的相關材料進行審核，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達到1:3以上的比例確定進入面試范圍人選。面試資格確認結果現(xiàn)場公布，面試時到場人數(shù)達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。報考人員提供的個人證件和相關信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消資格。

(四)面試。面試內容分學科現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產生，備課20分鐘，面試時間控制在8分鐘以內，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。

(五)體檢和考察。體檢項目和標準參照公務員錄用標準進行?？忌w檢不合格取消聘用資格?？疾觳扇『?、個別談話、調閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行，考察內容包括：應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經歷等情況。應聘人員應在考察公告發(fā)布后15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

(六)公示。區(qū)委常委會審議通過后，在昆都侖區(qū)政府官網對擬招聘人員進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期5個工作日。如有影響聘用的相關問題，應以真實姓名實事求是地反映，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘用人員資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、聘用人員待遇

1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務期5年。試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)的不超過12個月。試用期工資待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結果辦理轉正定級手續(xù)。

2.其他待遇按照《關于加快引進培育重點產業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

(一)全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督;引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)及相關法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，資格審核主體要高度負責，因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

(三)考試誠信制度。除資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內不允許參加昆區(qū)組織的各類公開招聘考試。

(四)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。

八、其他事宜

(一)報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格;報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責任自負。

(二)此次人才引進工作程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作要求作出調整，請報考人員隨時關注昆都侖區(qū)政府官網發(fā)布的相關公告。

(三)公開招聘期間需向社會公開的相關事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網進行公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

(四)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)防疫要求

1.考生需提前20分鐘到達資審地點，按照要求在門前排隊等候，保持1米間隔，陪同人員一律不得進入審核地點。

2.為做好疫情防控工作，考生必須全程佩戴N95口罩或一次性醫(yī)用口罩，不配合工作人員工作的，取消報名資格。