2022年黑龍江省齊齊哈爾市拜泉縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘55名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-12-21 11:35 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(7)依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅【2020】3號)文件規(guī)定，筆試費用為90元，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時收取，請準(zhǔn)備好現(xiàn)金。

(二)政策性加分

根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)【2013】42號)有關(guān)加分政策執(zhí)行。項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受“項目生”相應(yīng)待遇。“項目生”指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。

符合黑政規(guī)【2018】17號文件，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役后，參加事業(yè)單位招聘，招考享受相關(guān)優(yōu)惠政策。加分政策計算截止時間為2022年 12月 20日。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績+政策性加分占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科內(nèi)容，一套試卷?！豆部颇俊分饕疾炜忌卫碚撝R、思想道德修養(yǎng)、法律意識、國際國內(nèi)時事、科技知識、歷史地理常識;《專業(yè)科目》主要考察考生對教育理論和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師資格條例》、《新時代中小學(xué)幼兒教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》知識掌握程度。

根據(jù)考生的筆試成績+政策性加分由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

2.面試

面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教學(xué)設(shè)計與實施及教學(xué)基本技能。采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑?？忌鷾?zhǔn)備時間為10分鐘，試講時間為10分鐘?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，保留小數(shù)點后兩位計算平均分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分不予聘用。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若同一崗位最后一名考試總成績相同，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：1、符合優(yōu)先聘用政策的;2、面試成績高的;3、加試。筆試、面試時間和地點詳見拜泉縣人民政府網(wǎng)站通知。

(四)考核與體檢

考核和體檢由拜泉縣人社局、拜泉縣教育局組織實施。考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。進(jìn)行入職前涉罪信息查詢、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄查詢。

體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用自理)，報考職業(yè)教育中心學(xué)校教師崗位人員參照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦【2004】44號)，報考幼兒教師崗位人員參照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦【2004】44號)和《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者取消聘用資格。

考核不合格或身體復(fù)檢不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在拜泉縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理聘用相關(guān)手續(xù)。公示結(jié)束后，如出現(xiàn)空缺，不再遞補。如考生無故放棄聘用，將記入考生個人誠信檔案。

(六)試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、相關(guān)政策

(一)被聘用人員納入拜泉縣機構(gòu)編制平臺管理，享受事業(yè)單位在編人員待遇;

(二)最低服務(wù)期5年。

五、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本公告由拜泉縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由拜泉縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

點擊下載>>>