http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-19 13:25 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)的2倍確定參加面試人員(在切分線上成績相同的實行同分跟進),不足2倍的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力,面試形式為專業(yè)技能測試。面試滿分100分,面試成績由評委現(xiàn)場公布。
面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。
面試結(jié)束后計算考試總成績。總成績的計算辦法為:筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.體檢、考察
根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(在確定體檢人選時,總成績相同的,則面試成績高的確定為體檢人選)。
體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔,體檢時間另行通知。
對體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定進行考察??疾旌细袢藛T在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)本簡章相關(guān)規(guī)定,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
四、錄用與待遇
本次幼兒教師崗位招聘人員性質(zhì)為企業(yè)用工性質(zhì),一經(jīng)錄用后,用人單位將與被聘用人員簽訂聘用合同(根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)各公辦幼兒園工作,試用期三個月),試用期內(nèi)工資執(zhí)行泰興市企業(yè)職工最低工資標準。試用期滿經(jīng)考核勝任者,履行轉(zhuǎn)正手續(xù),待遇按所在單位同類人員標準執(zhí)行。不勝任者不予聘用。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六、其他
本簡章由泰興市黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園負責解釋。
咨詢電話:0523-87211470
監(jiān)督舉報電話:0523-87210007
點擊下載>>>
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1、黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園公開招聘幼兒教師報名表 |
泰興市黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園
2022年12月18日
原文標題:黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園2022年公開招聘幼兒教師簡章
原文鏈接:https://www.txjob.com.cn/news/3574.html
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責任編輯:欣欣
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