2022年廣東肇慶市端州區(qū)教育局專場(chǎng)中小學(xué)急需學(xué)科教師招聘6名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-09 11:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

時(shí)間、地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間地點(diǎn)安排另行通知)

招聘考試由面試和專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試組成兩部分。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(或臨時(shí)身份證)原件到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試，證件不齊全的不予以參加考試。

1.面試

面試總分為100分，合格分為60分，不達(dá)60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位根據(jù)面試成績(jī)高低排序按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試考生名單并通知考生。進(jìn)入人數(shù)不足比例的按照實(shí)際通過(guò)面試人數(shù)進(jìn)入專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。如果出現(xiàn)因同分超過(guò)1:3時(shí)，則報(bào)考同崗位且在1:3排名內(nèi)同分的人員同時(shí)入圍專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。

2.專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試

專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試總分為100分，合格分為60分，不達(dá)60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算面試、專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試的綜合成績(jī)。同一崗位根據(jù)綜合成績(jī)高低排序按照招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入面談簽約。

進(jìn)入面談的考生將在專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)通知，請(qǐng)保持通訊工具的暢通。

說(shuō)明：

1.綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)×60%。

2.本次考試由考生所應(yīng)聘單位分崗位組織考試。

(三)面談和簽約

時(shí)間、地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間地點(diǎn)安排另行通知)

招聘工作小組與入圍面談考生進(jìn)行當(dāng)面談話，達(dá)成一致考生現(xiàn)場(chǎng)即與招聘工作組辦理有關(guān)事宜，雙方約定五年服務(wù)期以及相關(guān)違約責(zé)任。應(yīng)聘急需學(xué)科教師的考生須面談現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議。面談后無(wú)異議的考生列為體檢對(duì)象。

若有面談人員放棄聘用機(jī)會(huì)，招聘工作小組視下一位考生綜合情況研究確定是否作遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

1.體檢

時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間待定，地點(diǎn)端州區(qū)。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格者，列為考察對(duì)象;體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

2.考察

考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。具體事項(xiàng)另行通知。

如考察不合格或檔案審核情況與考生本人填報(bào)的資料、提交資料信息不相符，我局有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。

(五)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單將會(huì)在肇慶市端州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdz.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行應(yīng)聘。

(二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。踐行誠(chéng)信報(bào)考!有下列情形之一的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.應(yīng)聘材料不符合要求的。

2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

3.考生在考試、體檢或者考察等過(guò)程中弄虛作假、作弊的。

4.未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的。

5.2022年畢業(yè)生2022年12月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.不服從組織調(diào)配的。

8.應(yīng)聘中小學(xué)急需學(xué)科教師的，未取得教師資格證的須在約定試用期滿前取得相應(yīng)教師資格證,否則將終止聘用合同。

9.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。