2023年江蘇南京市高淳區(qū)公開教師招聘88名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-08 17:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)參加面試人員需繳納面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

3.總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×40%+面試成績(折算成百分制)×60%。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按崗位(學科)招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明，如未在規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)人民政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、其他說明

1.未按通知要求參加面試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

2.合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，進行選崗。

3.為保持全區(qū)教師隊伍的相對穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負責解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：025-57338636(高淳區(qū)教育局組織人事科)

監(jiān)督電話：025-56801809(高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組)

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