2023年浙江金華永康市教育系統(tǒng)引進教師48名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-07 15:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

2.考核：經資格初審后，由市教育局和市人力社保局視報名情況，分批組織考核。

3.根據考核結果確定入圍面談人選，從各項考核均達到合格分以上的人員中，根據招聘計劃數按考核總成績從高到低1:1.2進入面談(向上進位取整)。由有引進計劃的學校與入圍面談者進行面談，雙向選擇，雙方達成引進意向的，學校將擬引進人員的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和榮譽證書原件提交給市教育局。

4.體檢：由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織體檢，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

5.考察：由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織考察，考察標準參照公務員錄用考察相關規(guī)定執(zhí)行。

6.聘用：體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，戶口遷到工作單位集體戶后按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

1.所有聘用人員凡提供虛假信息報名的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的，一經查實，將取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作的全過程，

2.擬聘人員須在2023年7月31日之前如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。未在規(guī)定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。

所有聘用人員在聘用后兩年內未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

3.所有聘用人員須約定不少于6年的服務期，在服務期內未經市教育局同意不得調離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

4.對于引進的人才可根據規(guī)定享受一定的生活補助及30-150萬不等的購房補助。

本公告未盡事宜，由市人力社保局、市教育局進行解釋。

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