2023年廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)荔灣學(xué)校面向全國(guó)教師招聘109名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-07 09:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、薪酬及待遇

學(xué)校為荔灣區(qū)新樣態(tài)公辦學(xué)校，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由荔灣區(qū)財(cái)政核撥，教職工實(shí)行聘任制，不納入機(jī)構(gòu)編制管理。

1.公平合理的薪酬體系。教職員薪酬遵循“按崗取酬，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，參照荔灣區(qū)在編教師的工資項(xiàng)目(含住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)二金等)發(fā)放，實(shí)行定期考核。教職工工資和區(qū)內(nèi)同等學(xué)校公辦教師人均工資水平相當(dāng)，省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、省級(jí)(含副省級(jí)城市)教育行政部門評(píng)定的名教師、學(xué)科帶頭人等各類高層次人才另行發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)貼。

2.溫馨周到的管家服務(wù)。入職人員符合廣州市入戶條件者可辦理學(xué)校集體戶(屬?gòu)V州市戶口)，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況盡力協(xié)助解決子女入學(xué)入戶問(wèn)題，并每年為教職工提供一次體檢。

3.個(gè)性定制的培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)校依托校本部為教師制定專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，定期享有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在評(píng)先表模、職稱晉升與公辦學(xué)校老師享受同等待遇。

五、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷初選和資格審查、筆試及面試、體檢、考察、公示、簽約等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起。

2.投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表。

方式1:紙質(zhì)資料投遞

報(bào)考人員從招聘公告公布起可郵寄或親自到校投遞報(bào)考資料。包括：報(bào)名表(附件10)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍成績(jī)表、教師資格證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件復(fù)印件和個(gè)人生活近照一張)。

方式2：電子資料投遞

報(bào)考人員將報(bào)考資料投遞至指定郵箱(見(jiàn)聯(lián)系方式)。

3.投遞要求：

①請(qǐng)用個(gè)人郵箱發(fā)送完整電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表(附件10)，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

②郵件主題格式：應(yīng)聘學(xué)段—應(yīng)聘校區(qū)—科目—姓名—畢業(yè)學(xué)校—專業(yè)【例如：中學(xué)—(廣鋼新城)初中部-語(yǔ)文—張三—北京師范大學(xué)—漢語(yǔ)言文學(xué);小學(xué)—(花地灣校區(qū))小學(xué)部—語(yǔ)文—李四—華南師范大學(xué)—漢語(yǔ)言文學(xué)】

③關(guān)于附件：附件中所包含的各種證件圖片請(qǐng)注明名稱(例如：身份證.jpg)，請(qǐng)勿用超大附件發(fā)送，以免因郵件附件過(guò)期而無(wú)法下載。

應(yīng)聘者可選擇一種方式投送應(yīng)聘資料。

2、簡(jiǎn)歷初選和資格審查

報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名表(附件10)中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

學(xué)校根據(jù)需要擇優(yōu)挑選，并以電話形式通知報(bào)考人員參加專業(yè)測(cè)試，測(cè)試分為筆試和面試。

3、筆試及面試

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)通訊順暢。

2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將以電話形式通知進(jìn)入面試的報(bào)考人員參加下一面試環(huán)節(jié)。

3.面試主要考察報(bào)考崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能等。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員。

4.按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定報(bào)考人員綜合成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單。

4、體檢

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考教師職位人員參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂稿)(附件7)執(zhí)行，報(bào)考教輔職位人員(含校醫(yī)、生物實(shí)驗(yàn)員、教輔人員)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件8)執(zhí)行。

5、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性等。

6、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，名單在校外公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。