http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-02 17:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
1.考試時間、地點(diǎn):根據(jù)雙方協(xié)商,具體另行通知。
2.考試辦法
(1)文化課教師采取面試、課堂教學(xué)(上課或模擬上課)方式進(jìn)行。
①面試。滿分100分,時限10分鐘。面試主要考查考生邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和儀表儀態(tài)等。
②課堂教學(xué)(上課或模擬上課)。滿分100分,備課時限90分鐘。課堂教學(xué)是從現(xiàn)場統(tǒng)一提供的教材與教參中抽取一個課題,考生根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)方案,實(shí)施課堂教學(xué),通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。
③考試總成績。按面試成績占30%、課堂教學(xué)成績占70%合成考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位擇優(yōu)確定入圍體檢人員??荚嚳偝煽冊O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為75分(含),低于75分的不予入圍體檢。
(2)學(xué)科競賽指導(dǎo)師采取學(xué)科知識能力測試、講題方式進(jìn)行。
①學(xué)科知識能力測試。滿分100分,時間90分鐘。
②講題。滿分100分,準(zhǔn)備15分鐘,講解15分鐘。
③考試總成績。按學(xué)科知識能力測試成績占60%、講題成績占40%合成考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)總成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(若同分的取課堂教學(xué)成績高者)??荚嚳偝煽冊O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為70分(含),低于70分的不予入圍體檢。入圍人員須與樂清中學(xué)簽訂就業(yè)意向書。
④考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
(四)體檢、考察
已簽訂就業(yè)意向書的人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)(另行通知)參加體檢,體檢合格的確定為入圍考察人員。體檢、考察參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行)。
(五)公示、聘用
考察合格的確定為擬聘用對象,并在樂清教育網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)不合格或放棄資格的,其空缺名額不予遞補(bǔ)。新聘用的人才將享受樂清市高層次緊缺人才引進(jìn)政策,將給予40萬元至100萬元不等的一次性獎勵經(jīng)費(fèi),同時提檔享受現(xiàn)行人才配售房政策,并簽訂不少于6年(含試用期)的樂清中學(xué)服務(wù)期協(xié)議。
未盡事宜,由樂清市教育局、中共樂清市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、樂清市人力資源和社會保障局會同浙江省樂清中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:樂清中學(xué)0577-62066077;樂清市教育局人事科0577-62529901;樂清市人社局事業(yè)單位人事管理科0577-61882273。
監(jiān)督電話:樂清市紀(jì)委監(jiān)察委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0577-62521704。
點(diǎn)擊下載>>>
1、浙江省樂清中學(xué)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表 |
樂清市教育局 中共樂清市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
樂清市人力資源和社會保障局
2022年11月30日
原文標(biāo)題:樂清市教育局等3部門關(guān)于浙江省樂清中學(xué)面向全國招聘優(yōu)秀教師的公告
原文鏈接:http://www.yueqing.gov.cn/art/2022/12/1/art_1390260_59215889.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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