2022廣東中山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位教師招聘9名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-01 17:36 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(五)網絡資格初審

考生報考期間同時開展資格初審。初審不通過的，不能參加考試。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于2022年12月24日17：00前登錄系統(tǒng)進行補充，未在規(guī)定時間內補充，視為放棄報名。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規(guī)定取消報考、錄用資格。

(六)打印筆試準考證

參加筆試的考生通過網絡資格初審后應于2022年12月28日自行下載打印筆試準考證，筆試準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

六、考試

碩士研究生崗位(崗位代碼20220201-20220210)，考試采取“面試”的方式進行;其余崗位(崗位代碼20220211)，采取“筆試+面試”的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目：綜合能力測試，以閉卷形式進行。筆試科目不指定考試用書。

2.筆試時間：2022年1月7日，具體時間、地點等詳見準考證。

3.筆試合格分數線：滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。

4.筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站、中山市技師學院網站上公布。

(二)面試

1.確定面試人員。碩士研究生崗位(崗位代碼20220201-20220210)直接進入面試環(huán)節(jié);其余崗位(崗位代碼20220211)在筆試合格考生中，根據考生筆試成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定擬面試對象，未達比例的按筆試合格人數確定。

其余崗位(崗位代碼20220211)入圍面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站、中山市技師學院網站上公布。

2.現場資格復審。現場資格復審安排在招聘面試前進行。參加資格復審的人員需攜帶有關資料原件和復印件參加?，F場資格復審具體事項由招聘單位通過郵箱、電話或短信等通知。報考者未能在指定的時間到達指定地點接受現場資格復審的，視為自動放棄?，F場資格復審通過的發(fā)放面試準考證。

3.面試形式：采取試講或結構化面試兩種方式進行。

(1)試講：教師崗位(崗位代碼20220201-20220207)采取試講方式組織進行，備課時間為10分鐘，試講時間為10分鐘，主要考察應聘人員作為教師所具備的理論水平、基本素質、語言表達等。

(2)結構化面試：非教師崗位(崗位代碼20220208-20220211)采取結構化面試方式組織進行，結構化面試時間為10分鐘，主要考察應聘人員綜合素質。

4.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定組織實施。面試具體時間、地點等詳見準考證。

5.面試合格分數線：面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為70分，低于合格分數線的，不能進入體檢。

6.面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

(1)碩士研究生崗位(崗位代碼20220201-20220210)

考試總成績=面試成績。

(2)其余崗位(崗位代碼20220211)

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均按四舍五入保留小數點后2位。

考試結束后5個工作日內在中山人力資源和社會保障局網站、中山市技師學院網站公布成績和體檢人選名單。

七、體檢

(一)根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，碩士研究生崗位按照面試主評委評分確定名次，其余崗位則按照筆試成績高低順序確定名次。

(二)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄考察和擬聘資格。

八、考核

體檢合格者進入考核程序?？己斯ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關要求組織實施。

九、公示與聘用

報考人員經考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山市技師學院網站公示，公示時間為7個工作日。

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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