2022年浙江金華蘭溪市面向2023年畢業(yè)生第二次教師招聘22名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-28 15:58 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)資格審核及面試對象預選

1.招聘單位及主管部門對報名人員進行資格初審，并根據(jù)報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數(shù)、獎學金等級和次數(shù)、綜合成績排名、在校表現(xiàn)等對符合招聘崗位條件的應聘者進行預選。

2.根據(jù)綜合比較，按不超過招聘計劃數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員，以電話(短信)形式通知入圍人員參加面試。

(三)面試

1.面試時間、地點在12月9日晚上以電話(短信)形式通知面試人員。報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的，視為自動放棄參加面試。

2.面試方式

面試按模擬上課方式進行，滿分為100分。模擬上課內(nèi)容為相應學段、學科一課時內(nèi)容，主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。面試成績設最低控制分數(shù)線，低于70分的不予簽約。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例，經(jīng)雙向選擇確定擬簽約對象(如同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同者，另行增加面試的方式確定擬簽約對象)。入圍人員須在7日內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期未簽人員視為放棄簽約，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補符合條件者，無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。未正式簽約前，招聘方和擬簽約對象均有不簽約的權(quán)利。簽約后提出解約的，需按約定交違約金。

(四)體檢、考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議書人員須按規(guī)定的時間、地點參加體檢。具體時間、地點另行通知。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書等必需材料的，須在2023年7月31日前取得并提供，否則按考察不合格處理。

體檢參照教師資格證認定標準執(zhí)行，考察參照公務員錄用有關(guān)要求執(zhí)行。體檢、考察不合格者解除就業(yè)協(xié)議。因本人原因提出解除就業(yè)協(xié)議的，需按約定交違約金?？杖泵~依次遞補符合條件者。

(五)聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期為12個月，最低服務年限為5年(含試用期)。弄虛作假、提供虛假材料或不符合招聘資格條件的取消錄用資格或解除聘用合同;聘用后，一年內(nèi)未取得相應教師資格證或有其他不符合聘用要求的解除聘用合同。

五、其他事項

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(二)招聘過程中考生須嚴格遵守疫情防控各項要求，如有異常情況(包括且不限于到過或來自疫情重點地區(qū)和接觸過疫情重點人員)，須主動報告?？忌M入考點必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼及現(xiàn)場測溫無異常;應提供本人48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告;現(xiàn)場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。7天內(nèi)有經(jīng)過省內(nèi)及外省有本土病例設區(qū)市情況的人員，需提供3天2次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，其中2次檢測間隔超過24小時，最近1次應為面試前24小時內(nèi)。疫情防控未盡事宜按當?shù)丶啊墩憬∪耸驴荚囈咔槌B(tài)化防控方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘有關(guān)事項均在蘭溪市教育局官網(wǎng)(http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html)和蘭溪人才網(wǎng)公布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。未盡事宜，由蘭溪市教育局負責解釋。

除本次面向2023年優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師外，我局后續(xù)將繼續(xù)以人才直通車、面向社會公開招聘的方式招聘教師，具體招聘信息請關(guān)注蘭溪市教育局官網(wǎng)和蘭溪人才網(wǎng)公告。

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