2023年第一批浙江杭州市臨平區(qū)中小學事業(yè)編制教師招聘考試科目

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-28 14:40 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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考核方式及程序

本輪招聘采用面試視頻前置遴選與面試相結合方式進行，程序如下：

1.資格復審通過人員在規(guī)定時間內上傳第一輪面試視頻材料。

2.招聘單位組織對面試視頻材料進行評審，按照考生報名資料、面試視頻時的綜合表現(xiàn)按1:5的比例確定進入面試人員。符合報名條件人數(shù)不達1:5的，全部進入面試。視頻前置遴選成績不計入招聘考試總成績。

3.面試視頻前置遴選流程：

(1)12月8日至11日，資格復審通過人員制作并上傳面試視頻材料(考生自行錄制好后上傳到指定網(wǎng)盤,網(wǎng)盤地址將于12月8日公布于臨平區(qū)教師招考系統(tǒng)，視頻以“姓名+報考崗位”命名)。說課不限制內容，由考生自行選擇。

(2)組織進行面試視頻材料評審。

(3)面試視頻材料制作要求：

①總時長不超過15分鐘，包含2-3分鐘自我介紹、10分鐘左右說課。

②自我介紹要求：側重介紹自身優(yōu)缺點、特長、專長及為什么選擇教師職業(yè)等方面。

(4)視頻錄制要求：

①說課時，準備好黑板或白板，以便書寫板書;

②錄制時考生需站立，鏡頭中需展示考生正面至少三分之二的形象;

③采用電腦錄課軟件等進行錄制，整個過程需要錄制成mp4視頻后再上傳，視頻大小≤800MB。

(5)因考生視頻過大或錄制、上傳等問題影響評審結論的，由考生自行負責，請考生務必按要求完成視頻錄制及上傳。

(6)面試視頻前置遴選結果(即進入面試人員名單)將公布于臨平區(qū)教師招考平臺。

4.組織面試，面試采用試講和結構化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術崗位的考生還須進行技能測試。面試總分為100分。面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。面試形式、時間、地點及具體要求另行通知。教育局統(tǒng)一考核崗位面試由區(qū)教育局組織。自主考核學校面試由招聘學校自行組織，各招聘學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關程序自主考核，并由區(qū)教育局進行監(jiān)督。自主考核學校名單詳見附件2。