2022江蘇連云港市教育系統(tǒng)部分高中教師招聘35名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-28 10:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.時間及地點

時段一:

時間:2022年12月2日14:00-17:00,12月3日9:00-12:00。

地點:南京師范大學(xué)仙林校區(qū)(南京市亞東新城區(qū)文苑路1號)連云港市教育局展臺。

時段二:

時間:2022年12月3日14:00-17:00。

地點:南京仙林賓館(棲霞區(qū)仙林街道文苑路1號)連云港市教育局展臺。

2.聯(lián)系方式:詳見《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料:

(1)　報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》或《報名表》。

(2)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);

(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,需提供學(xué)校出具的證明)、《學(xué)習(xí)成績單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章);

(4)教師資格證,未取得的暫不需提供;

(5)崗位所需的其他相關(guān)證明。

以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格審核的,視為自動放棄。

如對資格審核及資格復(fù)審意見有異議,須在現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向招聘單位陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系電話見《崗位表》。

(三)報名注意事項

1.招聘單位將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫報名信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.應(yīng)聘人員須于2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,其中:國(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料,逾期不能取得的,取消聘用資格。

4.對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時,應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響資格審核的,將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

(5)2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.參加現(xiàn)場報名、資格復(fù)審和考試的人員,應(yīng)及時關(guān)注并遵守當?shù)匾咔榉揽匾?主動出示“健康碼”“行程卡”,持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,并配合檢測體溫。自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴,做好個人防護。

六、考試

考試采取面試的形式,由招聘單位主管部門負責組織實施。面試主要通過演課答辯評測應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時間、地點另行通知。未在指定時間和地點參加面試的考生,視為自動放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù),總成績=面試成績×100%?？偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚾拷Y(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

七、考察體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試成績出現(xiàn)并列,由招聘單位主管部門對成績相同人員組織加試,加試辦法另定。考察體檢由招聘單位主管部門負責,考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施;體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見。如遞補,在該崗位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員,在簽訂聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

十、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十一、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二十紀檢監(jiān)察組:0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會保障局:0518-85812083。

3.連云港市贛榆區(qū)紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組:0518-86316291。

4.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局:0518-86229831。

十二、本公告未盡事宜由招聘單位主管部門負責解釋。

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