2023年浙江杭州余杭區(qū)中小學(xué)事業(yè)編制教師招聘265名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-23 09:33 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上資格初審

時間：2022年12月1日9時—12月3日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

(三)網(wǎng)上查詢及改報

時間：2022年12月4日9時—12月5日17時。

已注冊報名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

時間：2022年12月6日9時—12月7日17時。

招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進行確認。資格復(fù)審未通過人員不再進行調(diào)整報名。

招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

考核

(一)區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。

1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。

2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術(shù)崗位等考生還須進行技能測試。

3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前40名進入面試。筆試時間另行通知。

(二)部分學(xué)校自行組織考核，時間地點及考核形式由學(xué)校自定，另行通知。

1.學(xué)校名單：余杭第一中學(xué)(杭二中余杭學(xué)校)、瓶窯中學(xué)、良渚職業(yè)高級中學(xué)、閑林職業(yè)高級中學(xué)(浙江開放大學(xué)余杭學(xué)院)、杭師大附屬未來科技城學(xué)校、五常中學(xué)、五常中心小學(xué)、倉前中學(xué)、倉前中心小學(xué)、天空之城小學(xué)、余杭蔚瀾學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、未來科技城海曙小學(xué)、海辰中學(xué)、海辰小學(xué)、良渚第一小學(xué)、良渚古墩路小學(xué)、鳳凰小學(xué)、閑林中心小學(xué)、中泰中心小學(xué)、徑山鎮(zhèn)潘板中心小學(xué)。

2.各招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報區(qū)人社局、區(qū)教育局審核同意。

體檢、崗位確認與考察

(一)體檢

1.體檢工作由區(qū)教育局負責(zé)實施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。

2.體檢標(biāo)準按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

4.體檢具體時間另行通知。

(二)崗位確認

體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認人員。體檢合格的考生根據(jù)面試成績，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

(二)考察

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實施，具體內(nèi)容和標(biāo)準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

公示與聘用

1.擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，招聘學(xué)校與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外)。

2.擬聘用人員按規(guī)定于2023年8月辦理報到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書或報考時所需相應(yīng)榮譽的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學(xué)人員需在報名前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。

3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規(guī)定時間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。

4.在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競聘。

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責(zé)任編輯：欣欣

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